Technico-commercial / technico-commerciale (h/f)

Rejoignez un Groupe avec de belles valeurs familiales!

Blanchard Agriculture, société du Groupe Blanchard, est reconnu comme leader en services et ventes de matériels agricoles. Depuis plus de 100 ans, nous proposons, grâce à nos équipes, des solutions adaptées à chacun de nos clients.

Blanchard agriculture, aujourd'hui c'est 15 implantations dans le Grand Ouest dans une recherche de proximité avec nos clients. Être au plus proche de vous, nous permet d'être reconnus comme partenaire de votre aventure humaine.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Expert Produits Concession F / H basé au Breuil en Auge (14) pour le secteur Calvados et alentours.



Vos missions:

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous assurez, en lien avec les équipes de vente et technique, les missions suivantes:


Être le référent produits et technologies sur les machines distribuées

Assurer la présentation technique aux clients et prospects en statique ou en dynamique

Établir des rapports de suivi des démonstrations (télématique, performances.)

Assurer les mises en route afin de garantir la meilleure expérience clients

Être actif dans la présentation de l'entreprise/ nos métiers auprès des écoles

Votre profil :

De formation commerciale et ou technique, vous êtes un véritable passionné(e) de matériels agricoles.

Dynamique, organisé et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique et votre sens du relationnel.

Nous vous proposons:


Un poste en CDI au sein d'une entreprise familiale avec de fortes valeurs,

Une équipe bienveillante et une bonne ambiance de travail,

Des formations internes et externes, auprès des constructeurs,

RTT, Tickets Restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages salariés (Intéressement, participation...)

Des opportunités d'évolution

Rejoignez-nous sans tarder !



Vous postulez .

Avant de nous rejoindre, votre candidature sera étudiée par notre service recrutement. Nos étapes de recrutement :

1) Un échange téléphonique avec Colyne ou Sophie

2) Un entretien en présentiel avec le manager

Ce qui est important pour nous : choisir la personne qui s'épanouira chez nous !