Technicien d'intervention h/f

Notre agence Camo Emploi de Gravelines recrute pour son client, spécialisé dans la maintenance industrielle, un TECHNICIEN D'INTERVENTION H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, sous la direction du Chargé de travaux et du Chef de chantier, vous intervenez en atelier ou sur site et êtes amené à :

* Maintenir la zone de travail propre et organisée
* Informer le responsable en cas de difficultés dans l'exécution des interventions
* Renseigner et transmettre les feuilles de contrôle quotidiennement
* Solliciter le Chargé de travaux ou Chef de chantier en cas de difficultés techniques
* Réaliser des diagnostics techniques et détecter les dysfonctionnements
* Effectuer des opérations de démontage, montage, réparation et réglage des machines
* Procéder au soudage des pièces selon les plans et consignes
* Vérifier l’approvisionnement et contrôler la conformité des soudures
* Réaliser les réglages de machines et produire des pièces de rechange
* Effectuer des contrôles dimensionnels et esthétiques des pièces produites




Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur des fonctions similaires.

Fort d’une solide expérience en maintenance industrielle, vous êtes spécialisé dans le diagnostic, la réparation et le réglage des équipements industriels.

Vous êtes capable de réaliser des interventions sur machines, en atelier ou sur site, en assurant la conformité des soudures et des pièces produites. Vous maîtrisez les techniques de démontage, montage, et réglage de machines, tout en respectant les consignes techniques et de sécurité.

Des compétences en soudure, en contrôle dimensionnel et esthétique des pièces, ainsi qu’en suivi de la production, sont essentielles pour garantir la qualité des interventions.

Rigoureux, réactif et autonome, vous savez identifier rapidement les dysfonctionnements et assurer un suivi précis des opérations, tout en maintenant un environnement de travail propre et sécurisé.


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