Description du poste
1. Caractéristiques du poste
La 3e BDV est composée de 7 vérificateurs de catégorie A encadrés par un chef de service du grade d’inspecteur principal ou d’inspecteur divisionnaire.
Le titulaire du poste est chargé de :
- piloter les travaux de vérification dans le respect du cadencement des travaux et des orientations données par la direction ;
- définir le champ des investigations et les axes de travail avec son équipe ;
- sécuriser les opérations de contrôle et de la procédure sur toute la chaîne du contrôle au contentieux en ayant à l’esprit le recouvrement ;
- assurer le rôle de recours hiérarchique après des contribuables vérifiés ;
- animer l’équipe, apporter un soutien technique et porter la mutualisation et le lien entre la brigade et le pôle départemental de programmation.
- assurer les missions de représentant de la partie civile auprès des juridictions compétentes pour le département.
2. Principaux enjeux
- structurer et assurer la montée en puissance de la 3e BDV nouvellement créée et de ses vérificateurs ;
- participer activement à la réalisation des principales orientations prioritaires de la DDFiP du Haut-Rhin, à savoir :
-le renforcement de la qualité des opérations de contrôle.
la répression des fraudes les plus caractérisées.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur divisionnaire Hors classe des Finances Publiques ".
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Conditions d'exercice particulières
- Création de la 3e BDV suite à la restructuration des PCE et de la 2e BDV ;
- Colocalisation avec la 2e BDV
- Périmètre du poste s’étendant principalement sur le Sud du département du Haut-Rhin, à savoir Mulhouse et ses environs et commun avec la 2e BDV.
Description du profil recherché
Savoir-être :
Autonomie et capacité à prendre des décisions
Capacité de représentation et de communication affirmée
Savoir-faire :
Piloter et accompagner une équipe composée d’agents expérimentés et de d’agents débutants.
Capacité à accompagner les changements et les équipes.
Se positionner comme force de proposition.
Échanger régulièrement avec la division de la lutte contre la fraude.
Compétences requises :
Expérience souhaitée en fiscalité, plus particulièrement en fiscalité des professionnels et/ou en contrôle fiscal.
Aptitude à l’examen et à la synthèse en termes d’analyse financière, juridique et fiscale.
Connaissance des procédures fiscales.
Expériences/connaissances recherchées :
Avoir occupé un poste en contrôle fiscal externe serait un plus.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Économie/finances
2. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
6. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
7. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
8. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
9. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
10. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
Comptabilité, gestion
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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