Responsable des bâtiments - mairie d'igny

Vos missions en quelques mots | CADRE GENERAL Dans le cadre de la DEAUST (Direction de l’Ecologie, de l’Aménagement Urbain et des Services techniques), vous serez chargé(e) de la gestion de tous les équipements communaux, leur mise en conformité, les travaux d’entretien, et d’assurer la maitrise d’œuvre interne et la conduite d’opération pour des chantiers de réhabilitation. Vous serez également responsable de la synergie de 2 services, pour lesquels la communication et la transversalité sont essentielles. Vous serez sous la responsabilité de la Directrice de la DEAUST. | MISSIONS Missions générales - Participation à la définition des orientations stratégiques territoriales en matière de patrimoine bâti, en étant sensibles aux actions menées pour réduire leurs impacts sur l’environnement, - Etablissement des diagnostics du patrimoine existant et d’un plan de travaux (entretien, rénovation, et maintenance préventive ou corrective) - Conduite et coordination des certaines opérations de réhabilitation des bâtiments - Supervision des projets et représentation du maitre d’ouvrage - Encadrement de l’équipe bâtiment, composée de 2 responsables (Travaux de bâtiments en lien avec les entreprises - Travaux en régie) - Conseil et assistance auprès de la directrice de la DEAUST et des élus - Responsable du bon suivi des actions en termes de sécurité et d’entretien des bâtiments - Garant de la bonne communication entre les équipes pour optimiser le travail de chacun - Responsabilité de la gestion budgétaire et administrative du service - Supervision de la rédaction des marchés publics en lien avec la direction - Veille règlementaire Relations fonctionnelles : Relations constantes avec la directrice de la DEAUST Interne : travail avec les équipes ainsi qu’en partenariat avec les collègues travaillant sur le même site Externe : Directeurs, utilisateurs, administrés, entreprises… | CONDITIONS D’EXERCICE • Temps complet (37,5 heures hebdomadaire) • Télétravail possible • Lieu de travail : services techniques • Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle • Rémunération statutaire régime indemnitaire complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement) • Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat complémentaire santé et prévoyance avec participation de l’employeur, titres restaurant, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent enfants) Profil recherché | SAVOIRS SOCIOPROFESSIONELS / COMPETENCES Compétence en pilotage de projets de réhabilitation ou de construction Compétences organisationnelles pour le suivi des actions, la gestion des équipes et les interactions transversales Compétences managériales : fédérer, mobiliser, écouter, communiquer Connaissances techniques générales des métiers et des spécialités de la sécurité et de la construction des bâtiments. Connaissances des obligations et de la réglementation sur la sécurité et l’entretien des bâtiments Connaissances en électricité ( basse et haute tension) Connaissance et respect des règles et des normes d’hygiène et de sécurité du travail Connaissance de la réglementation des règles de sécurité sur les chantiers Connaissance des règles principales des marchés publics Connaissance des logiciels Word, Excel et des éventuels logiciels professionnels liés à la sécurité et de la construction des bâtiments. | PROFIL Capacité à travailler en équipe Sens de l’organisation Sens des responsabilités Communicant, diplomate