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Analyste financements structurés - power, utilities and renewables h/f

Montrouge
Stage
Credit Agricole
Immobilier d'Entreprise
Publiée le 1 octobre
Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Intitulé du poste

Analyste Financements Structurés - Power, Utilities and Renewables H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

05/01/2026

Missions

Vous recherchez un stage en Janvier 2026 en financements structurés et vous avez un intérêt pour les secteurs des énergies ou des infrastructures ? Alors postulez !


Crédit Agricole CIB est à la recherche de candidats motivés pour originer, conseiller, structurer et financer des opérations d'investissement, en France & à l’étranger, reposant souvent sur des sûretés réelles (avions, bateaux, immobilier d'entreprise) ou encore des crédits complexes et structurés.


Au sein du département Energy Real Assets, un pôle «Energies & Infrastructures» est dédié aux secteurs des ressources naturelles, de la production d’électricité (en particulier d’origine renouvelable) et de sa distribution, de l’environnement (services liés à l’eau, traitement des déchets), ainsi que des infrastructures dans toutes les zones géographiques.


Concrètement, vos principales missions seront les suivantes sous la responsabilité des chargés d’affaires :
- Etablir des recherches sectorielles sur les différents domaines où la banque est présente ou souhaite étendre son activité ;
- Rédiger des notes de synthèse en anglais sur les différents acteurs du secteur, les clients et les différentes cibles des secteurs ;
- Rédiger des présentations commerciales en anglais en vue d'obtenir des mandats commerciaux ou de conseil ;
- Gérer des modèles financiers sur Excel et tests de sensibilité visant à s'assurer de la viabilité du projet. Durant cette phase de tests, la résistance du modèle sera testée sous plusieurs hypothèses (chute du prix des matières premières, hausse des coûts, etc.) ;
- Rédiger des notes de crédit en français & anglais des transactions en vue de les soumettre au comité de crédit (« due diligence », demande de crédit, calculs de rentabilité, etc.) ;
- Suivre les négociations clients, les présentations commerciales et la coordination avec les différentes équipes Crédit Agricole CIB établies à l’international.

Vous voulez en savoir un peu plus sur le process de recrutement ?
L’équipe RH étudiera votre candidature. Si votre profil correspond aux attentes, vous devrez passer des tests d’aptitude depuis votre ordinateur personnel dans les 48h après réception de l’email.

Ensuite, nous transmettrons votre candidature aux équipes financements structurés qui l’étudieront et vous contacteront pour un ou plusieurs entretiens.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous?

Formation : Université, Ecole de commerce ou d'ingénieurs

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience en analyse financière, financement, risque de crédit, financements structurés, conseil est souhaitable.

Compétences recherchées

Hard Skills :

- Intérêt pour les documents juridiques, situations complexes ;

- Maîtrise du Pack Microsoft Office (notamment Excel et Word) ;

- Français et Anglais courants, une autre langue est un plus.


Soft Skills :

- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;

- Rigueur et esprit critique ;

- Capacités de travail en équipe ;

- Autonomie.

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