Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Responsable Management des opérations (H/F)\n\nPoste : Statut Cadre Rattaché(e) à l'Ingénierie de Maintenance, vous intervenez en tant qu'adjoint(e) du Responsable de Lot Programme SLI. Vous êtes au c½ur de la coordination opérationnelle et du suivi des activités.\n📌 Pilotage et coordination :\n - Suivre l'avancement des jalons et livrables, identifier les écarts et coordonner les plans d'actions correctifs avec les contributeurs.\n - Créer, mettre à jour et améliorer continuellement les tableaux de bord.\n - Contribuer à la construction du planning et assurer sa mise à jour régulière.\n - Préparer les rituels de pilotage et les revues de programme.\n🗂? Suivi opérationnel :\n - Rédiger et mettre à jour les fiches de tâches, construire le plan de charge.\n - Mettre en place et suivre les indicateurs d'avancement physique en lien avec le découpage financier du lot.\n - Participer à l'actualisation financière du programme.\n - Contribuer à la gestion des risques et opportunités.\n📁 Documentation et management :\n - Mettre à jour le plan de management et le plan de gestion documentaire du programme SLI.\n - Assurer certaines délégations du Responsable de Lot Programme, notamment l'animation de réunions d'avancement avec les services de production.\n - Travailler sur MS Project pour le suivi et la planification.\n Vous êtes organisé(e), communicant(e) et orienté(e) résultats.\n🎓 Formation & expérience :\n - Diplôme Bac+5 en ingénierie ou management de projet.\n - Expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion de projet ou coordination d'activités techniques.\n🛠? Compétences techniques :\n - Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint, Word).\n - Connaissances en planification, suivi financier, gestion documentaire, gestion des risques.\n - Expérience avec MS Project.\n - Connaissance du Soutien Logistique Intégré (SLI) ou de l'ingénierie de maintenance est un plus.\n🤝 Qualités personnelles :\n - Capacité d'analyse et de synthèse : pour structurer les informations et prendre des décisions.\n - Bon relationnel : à l'écoute, force de proposition, capable de fédérer les contributeurs.\n - Organisation et méthode : pour gérer les priorités et assurer le suivi rigoureux des actions.\n - Aisance en communication : à l'écrit comme à l'oral, en français et en anglais.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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