Directeur logistique f/h – thiers (63)

La structure est une entreprise familiale et indépendante depuis sa création en 1967. Elle est spécialisée dans la forge de précision de petites et moyennes séries pour deux secteurs d’activité de pointe :

* Industrie de précision : réalisation de pièces de précision et de sécurité, sur mesure selon plan, allant de quelques grammes jusqu’à 10 kg, dans des matériaux variés tels que l’inox, le titane, l’acier, le monel, l’inconel, le duplex, etc. La production est entièrement sur mesure, répondant aux besoins spécifiques du client.
* Industrie médicale : créée en 1991, cette branche se positionne comme une référence dans le marché de la pièce orthopédique forgée, maîtrisant la transformation de matériaux difficiles comme l’inox ou le titane.

L’entreprise compte aujourd’hui 90 collaborateurs, en croissance constante avec une volonté d’innovation. Elle a doublé son chiffre d’affaires en 3 ans et poursuit son développement, notamment via des projets de croissance externe pour élargir son expertise dans la métallurgie.

Notre Client

Le directeur logistique F/H est un membre clé de l’entreprise, responsable de la planification et de la livraison des commandes, visant la performance du service logistique et la satisfaction client. Il/elle organise la stratégie logistique avec la direction pour garantir un flux optimal du produit en équilibrant qualité, coûts et délais. Il/elle devra harmoniser ses pratiques en collaborant avec les autres sites du groupe.

Le poste comporte quatre grandes missions :

1. Missions opérationnelles :
2. Suivi des indicateurs et KPI
3. Mise en place et suivi des plans d’amélioration
4. Participation aux réunions hebdomadaires et au COPIL
5. Gestion des commandes sous-traitance
6. Lancement des fabrications et création des dossiers
7. Suivi des besoins capacitaires et des stocks
8. Gestion des priorités avec le service commercial
9. Respect des délais clients
10. Suivi des flux de production
11. Revue des contrats techniques et logistiques
12. Communication des tableaux de bord à la direction
13. Application du SMQ
14. Gestion de la GMAO

Il/elle encadre et coordonne une équipe de deux techniciens logistiques et collabore étroitement avec le service contrôle, tout en étant en relation avec les services internes et prestataires externes.

Dans ce contexte, il/elle devra :

* Gérer les priorités
* Répartir les tâches
* Animer les réunions
* Projet :
* Piloter et animer des projets d’amélioration du taux de service client
* S’impliquer dans la transmission transversale d’informations
* Participer à la mise en place du logiciel d’ordonnancement
* Relationnel :

Il/elle sera en relation avec tous les services internes (commerce, production, industrialisation, qualité, finance, RH, achat) ainsi qu’avec les sous-traitants, clients et prestataires systèmes d’information.

De formation Bac+4 en logistique, le/la candidat(e) doit avoir une expérience significative dans l’industrie, idéalement dans la métallurgie. Manager dans l’âme, il/elle doit relever des défis, faire monter en compétences, atteindre ses objectifs et conduire ses projets avec son équipe. Il/elle doit posséder de solides connaissances en logistique et métallurgie, et idéalement connaître les normes ISO 13485, ISO 9001 pour le management du SMQ.

Autres compétences :

* Fixer des objectifs d’équipe
* Analyser et s’adapter aux situations
* Communiquer efficacement
* Animer des réunions
* Esprit d’équipe et leadership
* Excellentes compétences relationnelles
* Valeurs d’entreprise : esprit collaboratif, précision, qualité, adaptabilité

Rémunérations et avantages :

* Rémunération annuelle brute de 50K€ à 80K€, selon profil et expérience
* Poste en CDI, forfait jour, statut cadre
* Mutuelle avec excellente couverture, prise en charge à 100%
* Prévoyance, intéressement, participation
* Tickets restaurants (60% pris en charge par l’employeur, valeur faciale 8€)
* Avantages CSE
* Participation à des projets de développement et intégration dans une équipe dynamique
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