Évoluer au sein d’une entreprise en forte croissance, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions managériales à horizon 12 à 24 mois. Gestion de la paie & Administration du personnel • Vérification des fiches de temps et des notes de frais • Transmission des éléments variables à la comptabilité • Contrôle et validation des bulletins de paie • Gestion de l’onboarding et de l’offboarding des collaborateurs • Suivi administratif des dossiers salariés • Pilotage des dossiers de financement de formation Opco Facturation clients (ADV) • Contrôle des informations (commandes, éléments contractuels…) • Édition et envoi des factures • Dépôt des factures sur les plateformes de financement (BNP Factor…) • Suivi des encaissements • Gestion du recouvrement et des litiges Facturation fournisseurs & comptabilité • Collecte et dépôt des justificatifs (outil type Boond) • Gestion de la facturation fournisseurs (saisie, contrôle) • Rapprochements bancaires mensuels • Suivi et gestion des paiements • Transmission des éléments à l’expert-comptable Pilotage & structuration • Participation à l’élaboration de reportings financiers • Suivi de la trésorerie et des flux financiers • Analyse des coûts et suivi budgétaire • Contribution au contrôle de gestion opérationnel Amélioration continue & projets • Participation active à la structuration des processus internes • Mise en place d’outils de suivi et d’optimisation • Pilotage ou contribution à des projets transverses (finance, RH, organisation) • Force de proposition pour améliorer l’efficacité et accompagner la croissance Compétences : Bonne maîtrise des sujets paie, ADP et gestion administrative Connaissances en facturation, comptabilité et gestion financière Capacité à gérer des sujets variés et transverses Rigueur, organisation et fiabilité Esprit d’amélioration continue et structuration Profil : Formation Bac 3 à Bac 5 en gestion, finance ou RH Expérience sur un poste similaire appréciée Autonome, structuré(e) et proactif(ve), vous savez gérer des sujets variés À l’aise dans des environnements dynamiques, vous aimez structurer et améliorer l’existant Bon relationnel, vous êtes capable d’interagir avec des interlocuteurs variés Rémunération & avantages : Rémunération fixe de 32 000 € brut annuel variable Compte de formation interne Akteo 2500€/an Mutuelle et Prévoyance (Alan) Cagnotte numérique (May) Forfait mobilité douce jusqu’à 900€ par an Ticket restaurant 10€/jour (60% prise en charge employeur) Akteo est une société de conseil et d'ingénierie en décarbonation. En tant que société à mission, notre ambition est de contribuer à la neutralité carbone en mobilisant nos équipes d'ingénieurs sur des projets et métiers à impacts chez nos partenaires. Nous intervenons dans les secteurs suivants : - Energies Renouvelables (Eolien, PV, Hydrogène, Nucléaire) - Décarbonation des industries (efficacité énergétique, électrification, CCUS) - Mobilités durables (infrastructure et matériel) - Bâtiments durables (conception et exécution) Nous sommes organisés autour de trois directions : - Audit & Conseil (empreinte carbone, ACV, RSE) - Ingénierie opérationnelle (étude, travaux, exploitation, gestion de projet) - Formation (RSE, éco-conception, ingénierie durable) Nos Akteurs, tous salariés Akteo, sont formés, sensibilisés et engagés sur les enjeux de la décarbonation. Notre ADN repose sur le développement du capital humain et nous croyons à un modèle de croissance plus juste et donc plus durable. Pour en savoir plus tu peux consulter notre site : www.akteo.fr ou notre page LinkedIn
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