Dans le cadre de son développement, un cabinet de conseil pluridisciplinaire recherche un(e) Juriste conseil en gestion social H/F pour intervenir auprès d'une clientèle variée composée principalement de TPE, PME et groupes de sociétés. Rattaché(e) directement à la direction, vous aurez un rôle central de conseil auprès des clients ainsi qu'un appui technique auprès d'une équipe spécialisée en paie et droit social. os missions principales Conseil en droit social auprès des clients Rédaction de contrats de travail et d'avenants Accompagnement des procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail Analyse des risques sociaux et sécurisation des pratiques RH Réalisation d'audits juridiques et sociaux Support technique auprès des équipes paie Développement et accompagnement des missionsRH : processus de recrutement entretiens annuels gestion des talents et des conflits politique de rémunération plan de formation accompagnement des dirigeants sur les fondamentaux RH Animation ponctuelle d'ateliers ou réunions d'information clients Profil recherché Formation supérieure en droit social (Master 2 souhaité) Expérience significative (minimum 4 ans) acquise en cabinet d'avocats, cabinet d'expertise comptable ou environnement similaire Autonomie, sens de l'analyse et capacité à proposer des solutions concrètes Excellent relationnel et posture de conseil Très bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse Conditions proposées Poste en temps partiel (organisation flexible selon disponibilité) Rémunération à partir de 35 000 € bruts annuels équivalent temps plein, ajustée selon profil et expérience Environnement de travail convivial et collaboratif Outils modernes et portefeuille clients structuré Souplesse d'organisation et équilibre vie professionnelle / personnelle Avantages complémentaires : titres restaurant, primes, événements d'équipe, etc.
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