Description entreprise :
Le Groupe NEXTPOOL est un acteur majeur de la confection sur mesure d'équipements pour piscines et s'adresse à un marché de professionnels. Au travers de nos sites en France, en Espagne, en Allemagne, nous produisons des liners, des couvertures solaires, des volets de sécurité et des voiles d'ombrage. Nous développons aussi des appareils de traitement de l'eau.
Pour notre site AS POOL spécialisé dans la fabrication de volet de sécurité pour piscines et situé à SPAY (72700), nous recherchons un(e) « Technicien(ne) Ordonnancement »
Nous précisons, que notre activité est telle qu’il existe une forte saisonnalité d’avril à août.
Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable de Production de l’entreprise, vous aurez principalement pour missions de :
- Bureau d’étude
· Réalisation des spécifications et des cotations de pièces, sous-ensembles ou ensembles ;
· Renseignement et mise à jour de banques de données techniques ;
· Réalisation des ébauches, schémas de pièces ;
- Ordonnancement
· Etude et gestion des dossiers pour mise en fabrication ;
· Planification de la production en fonction des contraintes de délais et d’optimisation de l’outil de production ;
· Planification de la logistique associée à la production ;
· Exploitation des données de production sur demandes de divers services, à des fins statistiques, d’organisation ou de suivi du niveau des stocks ;
· Gestion des approvisionnements liés au niveau d’activité ;
· Mise à jour des outils et méthodes de travail en fonction des évolutions des gammes produits, process de fabrication ou organisation ;
Profil recherché :
DIPLOME/PREREQUIS :
Diplôme de niveau Bac à Bac + 2 dans le domaine de l’ordonnancement/productique et/ou solide expérience (2 à 5 ans) sur un poste similaire.
COMPETENCES :
- Maitrise de l’outil informatique (notamment Excel)
- Utilisation de SolidWorks et des logiciels métiers
- Connaissances en géométrie et en lecture de plan (calcul de côte et rayon)
QUALITES PROFESSIONNELLES :
· Sens de l’observation et force de proposition sur les mesures correctives et préventives
· Aisance relationnelle – communication avec les autres services de l’entreprise
· Adaptabilité et sens de l’analyse
· Goût du défi et sens des priorités – le poste nécessite de jongler avec les imprévus et les diverses demandes des services au quotidien notamment en haute saison
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