Offre n° 199JFMH Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
Le Centre Social du Banlay recrute un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) pour assurer la direction pédagogique des mercredis et des vacances scolaires.
Missions principales :
* Assurer la direction administrative et pédagogique de l'accueil des enfants (3 à 13 ans).
* Être présent sur le terrain en animation les mercredis afin de garantir la qualité éducative et la cohérence des animations.
* Encadrer et accompagner l'équipe d'animation dans la conception et la mise en œuvre des projets.
* Élaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique, en lien avec le projet social du centre.
* Garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis.
* Assurer le remplacement ponctuel des animateurs en cas d'absence, pour garantir la continuité du service.
* Entretenir le lien avec les familles et les partenaires éducatifs du territoire.
Conditions d'exercice :
* Poste à pourvoir dès que possible.
* Temps plein annualisé, incluant les mercredis et les vacances scolaires.
* Congés imposés pendant les périodes de fermeture annuelle de l'accueil de loisirs.
* Lieu : Centre Social du Banlay - Nevers.
Rémunération : selon la convention collective ELISFA, en fonction du profil et de l'expérience.
Profil recherché :
* BPJEPS Loisirs Tous Publics (LTP) exigé.
* Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir).
* Expérience en direction ou coordination d'équipe d'animation appréciée.
* Bon relationnel, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe.
Candidatures à Mr SABOR Ahmed, Président.
Type de contrat
* CDI
* Durée du travail : 35 h/semaine
* Travail durant les vacances scolaires
* Travail en journée
* Horaires annuels
* Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
* Salaire : Selon CCN Elisfa
* Déplacements : Ponctuels
Expérience
* 2 mois (Cette expérience est indispensable)
* Bac ou équivalent - BPJEPS LTP (Cette formation est indispensable)
Compétences
* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
* Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
* Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
* Permis B (véhicule léger) – indispensable.
Savoir-être professionnels
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
* Faire preuve de sens des responsabilités.
* Avoir le sens du service.
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'Association emploie jusqu'à 15 salariés (9 ETP annuels) et gère un budget d'environ 600 000 €. Association d’Éducation Populaire et agréée Centre Social par la CAF, le Centre Social du Banlay propose des activités à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs. Il intervient sur la ville de Nevers (40 000 habitants), sur le quartier du Banlay. M. Ahmed SABOR
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