Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur.
Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises.
En 2023, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées.
Vous êtes un(e) spécialiste de la vie scolaire et du monde de l'apprentissage, désireux(se) de travailler au sein d'une équipe passionnée par l'accompagnement dans les domaines du transport, de la logistique et de la supply chain. Vous aspirez à rejoindre une organisation qui valorise l'inclusion sociale et qui est activement engagée dans la communauté locale et régionale. Si c'est le cas, nous vous invitons à nous rejoindre dans notre aventure en tant qu'Assistant(e) d'Éducation en CDI.
En tant qu'Assistant(e) d'Éducation, vous serez intégré(e) à la direction du campus et jouerez un rôle essentiel dans le soutien de l'équipe pédagogique et le bien-être des apprenants. Vous superviserez la vie étudiante, apporterez votre soutien aux activités quotidiennes et gérerez les questions disciplinaires, en veillant au respect du règlement intérieur.
Suite à une période d'intégration où vous vous familiariserez avec nos programmes de formation, vos responsabilités incluront :
Supervision de la vie étudiante et la contribution à un environnement propice à l'apprentissage et au développement personnel.
Garantie de la sécurité et du bien-être des étudiants, en collaboration avec l'équipe administrative et les autorités compétentes.
Gestion des situations disciplinaires en accord avec les politiques et procédures établies, tout en promouvant la résolution pacifique des conflits.
Collaboration avec les enseignants et le personnel administratif pour favoriser un climat d'apprentissage positif, encourager la réussite scolaire et l'assimilation des connaissances.
Maintien des relations avec les entreprises (participation à des salons de l'emploi, accompagnement des apprenants en entreprise, gestion des partenariats).
Participation aux réunions avec les différents intervenants (apprenants, enseignants, partenaires externes) pour évaluer les progrès des apprenants et discuter des initiatives relatives à la vie scolaire.
Si vous vous identifiez à ces missions et pensez répondre au profil recherché, nous serions ravis de vous compter parmi nous.
Profil recherché :
Diplôme requis : BAC+2 type BTS, DUT ou équivalent.
Excellente capacité de communication et de résolution de problèmes.
Sensibilité aux besoins des apprenants et aptitude à l'empathie.
Capacité à collaborer avec divers intervenants (apprenants, enseignants/formateurs, administration, entreprises partenaires).
Rigueur, motivation et excellentes qualités relationnelles requises.
Aisance avec les outils informatiques (Microsoft Word, Outlook, PowerPoint, Excel) et technologiques (tablettes, ordinateurs portables).
Connaissance des législations et réglementations en formation professionnelle.
Maîtrise du français écrit et oral.
Le Groupe Promotrans propose :
Secteur d'activité prometteur et porteur de valeurs.
Culture conviviale au sein d'un groupe à taille humaine.
Intégration dans des équipes dynamiques et unies.
Participation à des projets stimulants.
Développement de nouvelles compétences.
Accompagnement dans l'évolution au sein de l'entreprise.
Possibilité de mobilité géographique sur nos 40 sites.
Rémunération sur 13 mois.
Prime de participation.
Plan d'Épargne Entreprise avantageux.
CSE, CET, 14 j de RTT
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Technologies de l'information et de la communication (TIC),Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Développer un projet pédagogique,Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation,Établir une demande de financement,Organiser la rentrée scolaire,Inscrire des élèves aux examens,Repérer des dégradations ou incidents,Conseiller, accompagner une personne,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Assurer une médiation,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en équipe, en réseau,Analyser un cadre de travail
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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