Chef d'équipe plomberie h-f

AXIMA CONCEPT IDF, entité dEquans, recherche son futur :

Chef d'équipe plomberie H-F

CDI à temps plein rattaché à Malakoff

Et si votre prochain défi était de contribuer à des projets qui comptent ?

Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de lenvironnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.

Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant limpact sur la planète.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Sous la responsabilité du Responsable Montage Plomberie, vos principales missions seront :

Assurer linterface entre léquipe et lencadrement du chantier ;
Lire et interpréter les plans dexécution et/ou les instructions écrites ;
Evaluer les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en
approvisionnement ;
Organiser, conduire, animer le travail de léquipe ;
Réaliser avec autonomie les travaux complexes dans sa spécialité ;
Contrôler les travaux, effectuer le pilotage des essais et effectuer les réglages
nécessaires ;
Rendre compte à sa hiérarchie ;
Faire respecter les règles de sécurité et dhygiène au sein de léquipe.

Des déplacements sont à prevoir en IDF.

ET VOUS ?

De formation CAP à BEP en installation thermique, sanitaire, génie climatique ou équivalent, vous justifiez dune expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Vous maîtrisez impérativement les techniques de montage, la lecture des plans et les normes « métiers » en vigueur.

Vous êtes à lécoute, reconnu pour votre charisme et vous aimez manager une équipe de terrain. Vous êtes à laise avec les relations humaines et vous gérez les imprévus avec discernement et efficacité.

UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

1. Statut OUVRIER du bâtiment ;
2. Salaire sur 13,3 mois ;
3. 11 jours de RTT par an ;
4. Prime de transport et de trajets ;
5. Panier repas dune valeur de 12, pris en charge à % par lemployeur ;
6. Chèques-vacances ;
7. Intéressement et participation ;
8. Épargne salariale et retraite ;
9. Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;
10. De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.

PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?

Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !

VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?

À lissue dun premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également loccasion de visiter nos locaux et déchanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.

Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse dembauche, vous bénéficierez de notre parcours dintégration digitalisé via loutil«Odyssée», conçu pour faciliter votre prise de poste.

Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de léquipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.

Nous rejoindre, cest aussi :

Intégrer un grand groupe certes, mais cest aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de lune des agences du groupe.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France sengage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à lemploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 collaborateurs contribuent à laventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur lensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans agences sur lensemble du territoire français et aussi à lInternational, lexigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein dEQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre daffaires de 5 milliards deuros.

A la recherche de femmes et dhommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant lagilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques daujourdhui et de demain.