Placé sous la responsable de service, le/la Gestionnaire Comptable aura pour missions :
* Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes
* Garantir l’exécution des trois budgets de la Communauté de communes
Conditions de travail :
* Temps de travail annualisé : 37h hebdomadaires
* Possibilité de travailler sur 4, 4,5 ou 5 jours
* Horaires variables
* Lieu de travail : siège de la Communauté de communes situé à Etréchy
* Moyens matériels à disposition :
o Ordinateur portable
o Bureau
o Technologies de l'information et de la communication
* Travail sur écran
* Contraintes posturales et articulaires : station assise prolongée
Prestations sociales :
* Participation de la collectivité à une complémentaire santé labellisée et à une prévoyance à hauteur de 30€ max pour un temps complet
* Adhésion au CNAS (sous réserve de remplir les conditions)
* Possibilité d'adhérer à une association du personnel
Missions principales :
* Saisir des titres et mandats sur l’ensemble des 3 budgets (mandats d’emprunt, mandats d’investissements, mandats ordinaires...)
* Contrôler le disponible du budget par service
* Suivre l’intégralité des factures avec les services associés (vérification, envoi du service fait)
* Ordonnancer et envoyer des flux en Trésorerie
* Traiter et suivre les régies
* Traiter les impayés
* Traiter et suivre les bons de commande de l’ensemble des services de la CCEJR
* Assurer le suivi avec les tiers (fournisseurs, abonnés, trésorerie)
* Suivre le courrier du service Finances
* Assurer le soutien de ses collègues dans le suivi de l’exécution et la préparation budgétaire
* Suivre l’inventaire et les immobilisations
* Assister ses collègues dans les écritures de fin d’année (amortissement, ICNE, rattachement et restes à réaliser)
* Participer au comité de dépenses (vérifier l’opportunité de la dépense par service)
* Suivre les marchés (aide à la saisie, mise à jour)
* Suivre les subventions (demande d’acompte, demande de solde...)
* Suivre l’utilisation des cartes achats
* Assurer la gestion des dépenses à régulariser
* Assurer la concordance des comptes entre CC et la Trésorerie
Les "savoirs" :
* Disposer de bonnes connaissances des collectivités territoriales
* Maîtriser les procédures comptables et administratives
* Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Connaître les nomenclatures et règles comptables
* Connaître le rythme des encaissements et décaissements de la collectivité
* Maîtriser les applicatifs de gestion financière et bureautique
Les "savoir-faire" :
* Apprécier la validité des pièces justificatives
* Contrôler les factures du ou des services
* Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
* Préparer les mandatements et titres de recette
* Saisir les factures et mandats
* Réaliser les engagements et le suivi des crédits
* Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA
* Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations
* Identifier un problème sur une opération comptable
Les "savoir-être" :
* A des qualités relationnelles, d’écoute et d’observation
* A l’esprit d’initiative, le goût pour le travail en transversalité
* Fait preuve de discrétion professionnelle
* Fait preuve d’initiative et a le sens du service public
* A le sens des responsabilités
* Est rigoureux et méthodologique
* Est réactif
Créée en 2003, la C.C.E.J.R. compte 27000 habitants répartis sur 16 communes avec pour compétences : culture, développement économique et emploi, enfance-jeunesse, instruction du droit des sols, maintien d'aide à domicile, police, restauration scolaire.
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