Dipn77/sso - responsable cellule gestt - gestion temps de travail

Informations générales Référence BA077PNB-119253 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste DIPN77/SSO - Responsable CELLULE GESTT - GESTION TEMPS DE TRAVAIL Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : En tant que Référent Départemental GesTT (Gestion Temps Travail), vos missions seront les suivantes : - Encadrer et animer l’équipe de la cellule – 2 personnels administratifs - Appréhender l’outil GesTT (Gestion Temps Travail) - S’attacher au respect de l’application des textes en matière de temps de travail - Participer au réseau des référents GesTT animé par l’équipe projet GesTT - Animer la cellule départementale GesTT - Réaliser des actes de gestion, de suivi, de vérification et de contrôle des comptes utilisateurs GesTT - Contrôler et mettre en paiement les indemnités trimestrielles (astreintes, heures de nuit, dimanches et jours fériés, indemnité spécifique de nuit) ainsi que les heures supplémentaires lors des campagnes d’indemnisation - Réaliser des états statistiques sur demande ou sur initiative - Contribuer au pilotage et à la décision par son expertise auprès de la hiérarchie - Accompagner les utilisateurs dans la compréhension du réglementaire et de GesTT - Rendre compte à la hiérarchie - Traitement des demandes de compte épargne temps Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau des Ressources Humaines et de l’Accompagnement est chargé de toutes les tâches administratives liées à la gestion et à la carrière de plus de 2 900 personnels de tous corps de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Seine et Marne. Au sein du Service de Soutien Opérationnel, la cellule GesTT travaille en étroite collaboration avec le Chef du Service de Soutien Opérationnel et le DIPN Adjoint. Composition et effectifs du service La cellule comprend 2 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C. Liaisons hiérarchiques - La Cheffe du Service de Soutien Opérationnel et/ou son adjointe - Le Directeur Interdépartemental et son adjoint Liaisons fonctionnelles - SSO – Commissariats du Département – SGAMI – DRHFS Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime hebdomadaire : 40h30 / semaine compensées par 29 jours RTT - Connaissance de l'institution policière - Réactivité - Discrétion - Polyvalence - Disponibilité Durée attendue sur le poste : 3 ans Conditions d'emploi : Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD de 3 ans régi par l'article 4-2 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Cheffe du Service de Soutien Opérationnel ou son adjointe Tél : 01 60 56 68 20/81 - courriel : dipn77-so-sec@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minit/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire-Mobilite-MI-2025.PDF Joindre 3 derniers entretiens professionnels Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique -niveau maîtrise -requis Savoir-faire Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis Savoir manager - niveau maîtrise - requis Savoir anticiper - niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis Savoir-être savoir communiquer - niveau maîtrise - requis avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Spécialisation dans la gestion des Ressources Humaines en périmètre Police Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Seine-et-Marne 51 rue du Général de Gaulle - 77000 MELUN Domaine(s) fonctionnel(s):ressources humaines - Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : - EERGRH002 - Chargé de la gestion des RH de Proximité - Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : -GRH007A - Gestionnaire Ressources Humaines Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77) Lieu d'affectation DIPN77 51 rue du Général de Gaulle 77000 MELUN Lieu d'affectation (sans géolocalisation) MELUN Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) dipn77-so-sec@interieur.gouv.fr