Ce que nous allons accomplir ensemble:
Vous intégrerez le site de l’un de nos partenaires, acteur international reconnu dans la conception, le développement et la commercialisation de solutions technologiques avancées, notamment dans les domaines des paliers magnétiques actifs et des moteurs électriques à haute efficience et grande vitesse.
Votre mission (…si vous l’acceptez !) :
Vous interviendrez dans le cadre de projets d’industrialisation et d’amélioration continue, en assurant la conception et la mise en plan d’outillages destinés à la production.
Vous serez en lien direct avec les ateliers pour recueillir les besoins, proposer des solutions techniques adaptées, et piloter la mise en œuvre des équipements.
Vous participerez également à la rédaction des dossiers techniques, au suivi des fournisseurs, et à l’accompagnement des opérateurs lors de la mise en service.
Votre quotidien sera rythmé par :
* Analyser les demandes d’outillage des ateliers (compréhension et arbitrage).
* Réaliser l’étude, la conception et la mise en plan des outillages.
* Émettre les demandes de prix auprès des sous-traitants.
* Mettre à jour la base de données technique.
* Constituer le dossier d’outillage (réception, contrôle, documentation).
* Assurer la mise en place en atelier et accompagner les opérateurs.
* Piloter l’étude complète d’un ensemble d’outillages.
* Proposer des solutions techniques innovantes.
* Gérer les délais de fabrication et les relations fournisseurs.
* Participer à la validation technique et à l’amélioration continue.
Votre future équipe :
Le poste implique une collaboration étroite avec les ateliers de production pour recueillir les besoins opérationnels, le bureau méthodes industrialisation pour concevoir ou adapter les outillages, ainsi que le service achats pour fournir les données techniques nécessaires aux consultations fournisseurs. En externe, vous serez en relation avec les sous-traitants pour le suivi des devis et des délais, et avec les OEM pour intégrer les données techniques constructeurs dans les solutions développées.
Votre Stack de Jeu :
CATIA – Solidworks
Vous :
* Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent (bac+5), vous disposez de connaissances approfondies sur les procédés de fabrication et des contraintes atelier.
* Maîtrise des outils de CAO (SolidWorks, CATIA, Inventor).
* Capacité d’analyse et de synthèse.Rigueur, autonomie, sens du relationnel.
* Anglais technique (lu, écrit, parlé).
Rencontrons-nous !
Cette oppourtunité vous plait ?
1. Hugo, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2. Puis, vous rencontrerez Richard, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d’Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission.
3. Enfin, vous rencontrerez Thomas, notre Directeur de département, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels.
Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.
Nos Plus
Rejoindre Astek, c’est choisir :
* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025
Let’s move forward.
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