Notre client est une société spécialisée. Rattaché à la Direction Ressources Humaines, vous intervenez en transverse sur l'ensemble des sujets en matière de développement RH :
* Gestion de l'ensemble des recrutements en liens avec les Responsables (suivi d'indicateurs, réunions et pilotage de tableaux de bord) + lien avec les partenaires/organismes externes,
* Établissement et suivi de toute la partie onbording et offbording des collaborateurs,
* Suivi de la montée en compétences en lien avec la formation et le suivi des entretiens annuels (évolutions et mobilités).
* Participation au suivi des dossiers collaborateurs en lien avec l'administration du personnel (contrats avenants, gestion arrêts, rqth, dossiers action logement, démarches administratives pour les travailleurs étrangers).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.