Responsable de la division des moyens, du pilotage et de l'accompagnement

Responsable de la division des moyens, du pilotage et de l'accompagnement

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Rectorat de Versailles
* Localisation : 16 RUE DES GEMEAUX 95800 CERGY

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui

La Division des Moyens, du Pilotage et de l’Accompagnement (DIMOPA) regroupe l’ensemble des services en charge de l’attribution, de l’identification et de la répartition des moyens pour le 1er et le 2nd degré ainsi que le service d’appui aux établissements et la logistique.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Secrétaire général et fonctionnellement au Directeur académique et à ses adjoints, vous assurez la répartition des missions et la coordination de l’activité de deux services.


Activités principales :

* Vous coordonnez les services et structurer des organisations favorisant la transférabilité des compétences
* Vous organisez, avec l’appui des chef(e)s de service, les opérations techniques liées à la préparation de la rentrée scolaire, à l’appui aux établissements et à l’activité logistique
* Vous élaborez les calendriers de gestion et des instances de concertation (comité technique, groupes de travail, conseil départemental de l’éducation nationale).
* Vous produisez des documents d’analyse et de synthèse utiles à l’aide à la décision
* Vous concevez et suivez des tableaux de bord permettant une gestion dynamique des données
* Vous déployez un plan de formation triennal à destination des agents de la division


Profil recherché


Savoirs :

* Vous mobilisez des connaissances solides en matière juridique et budgétaire
* Vous maîtrisez le fonctionnement des administrations publiques
* Vous connaissez idéalement l’organisation du système éducatif, ses acteurs et ses enjeux


Savoir-faire :

* Vous savez encadrer, animer et fédérer une équipe autour d’objectifs partagés
* Vous êtes capable d’analyser, d’évaluer et de hiérarchiser les besoins avec rigueur
* Vous anticipez, planifiez les actions et pilotez des projets avec méthode et organisation
* Vous vous appuyez sur une expérience confirmée en matière de conseil et d’aide à la décision
* Vous savez identifier les situations sensibles, les prévenir et les gérer avec discernement


Savoir-être :

* Vous faites preuve de solides capacités d’organisation et d’anticipation
* Vous êtes rigoureux(se), fiable et soucieux(se) de la qualité du service rendu
* Vous savez faire preuve de réactivité et vous adapter
* Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de la communication
* Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une dynamique collective positive
* Vous agissez avec discrétion et respectez strictement la confidentialité des informations


Niveau d'études minimum requis

* Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Qui sommes-nous?

L' académie de Versailles regroupe les départements des Yvelines (78), de l’Essonne (91), des Hauts-de-Seine (92) et du Val-d’Oise (95). Avec près de 1 200 000 élèves, elle est la première académie de France par la taille de ses effectifs.

En rejoignant la Direction des Services Départementaux de l’Éducation Nationale (DSDEN) du Val-d’Oise, vous intégrez un service déconcentré de l’État, représentant le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse au niveau départemental.

Vous évoluerez dans des locaux modernes et accueillants, conçus pour favoriser votre bien-être au travail :

* Mobilier ergonomique et confortable pour un cadre de travail optimal
* Bulles de confidentialité pour des échanges discrets et professionnels
* Bibliothèque participative pour partager et enrichir vos connaissances
* Espaces de détente avec tisaneries pour des pauses agréables et conviviales

Parce que votre bien-être compte, des cours de chorale sont proposés pour rythmer votre semaine et vous offrir des moments de détente et de créativité.

Télétravail : Après une période d’adaptation sur le poste, vous pourrez bénéficier de la flexibilité du télétravail, une opportunité idéale pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Temps de travail avantageux :

* Cycle horaire de 38h20 par semaine, offrant une organisation optimale de votre emploi du temps
* 45 jours de congés annuels, avec la possibilité de 2 jours de fractionnement supplémentaires
* Système de récupération des horaires variables, pour une gestion fluide de votre temps


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