Chargé(e) de recrutement : une opportunité en alternance
Ce contrat en ALTERNANCE vous permet de développer vos compétences en matière de gestion de carrière et de sélection des talents. Vous serez chargé(e) de rechercher, d'évaluer et de recommander les candidats idiaux pour les postes ouverts.
1. Compétences requises :
* Titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité.
* Avoir un excellent esprit analytique et capacité à prendre des décisions éclairées.
* Savoir communiquer efficacement avec divers publics.
2. Avantages :
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