Responsable contrôle de gestion

Présentation de la société adaptée à cette offre
Eurotranspharma, filiale du groupe Walden, est le leader français et européen du transport pharmaceutique sous température dirigée. Chaque jour, Eurotranspharma joue un rôle clé dans la chaîne d’approvisionnement des produits de santé, en garantissant leur disponibilité là où ils sont vitaux. C’est dans ce contexte qu'il recrute un(e) :

Responsable du Contrôle de Gestion (F/H) – Clermont-Ferrand (63)

Rattaché(e) à la Directrice Financière et en étroite collaboration avec les équipes terrain et la Direction Générale, le ou la Responsable du Contrôle de Gestion pilote le pôle Contrôle de Gestion composé de 3 collaborateurs. Son rôle est à la fois stratégique et opérationnel, au cœur de la performance du réseau.

Vos responsabilités :
Animer, encadrer et faire monter en compétences l’équipe contrôle de gestion
Élaborer et suivre les budgets, forecasts, clôtures mensuelles et analyses d’écarts
Être un véritable partenaire business des équipes opérationnelles (Directeurs de Zone, Responsables d’Agences, Grands Comptes) et de la Direction Générale
Faire évoluer les outils, indicateurs et tableaux de bord pour améliorer la performance et la prise de décision
Participer aux projets stratégiques de développement, d’optimisation et de structuration du groupe
Assurer un reporting régulier à la Direction
Contribuer activement à la transformation digitale des processus financiers

Profil requis :
Formation Bac+4/5 (École de commerce, Master finance ou équivalent)
7 à 10 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur transport, logistique ou supply chain
Forte culture du contrôle de gestion industriel et bonne compréhension des enjeux opérationnels
Maîtrise avancée d’Excel et aisance avec les outils IT métiers (Power BI, ERP, etc.)
Sens de l’analyse, esprit de synthèse et rigueur
Excellent relationnel, capacité à travailler en transversal avec de nombreux interlocuteurs
Leadership naturel, goût du terrain et pédagogie pour faire grandir les équipes et les accompagner dans le changement