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Indoors by samsic - chargé / chargée de recrutement (h/f)

Beaune
CDI
Chargé de recrutement
De 2 000 € à 2 200 € par mois
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

En tant que Chargé(e) de missions RH INDOORS, vous aurez en charge le pilotage de l’implant basé sur l’un des sites de notre client à BEAUNE (21).
Vous assurez également l’ensemble des processus RH auprès des salariés intérimaires que vous recrutez puis déléguez au sein du site de notre client. Vous serez le lien direct entre les principaux acteurs de l’entreprise et les salariés intérimaires placés sous votre responsabilité.
Au sein de notre implant SAMSIC INDOORS, vous serez en charge des missions suivantes :

Gestion administrative du personnel intérimaire
Gestion du process de recrutement
Développement des partenariats avec les différentes institutions de l'emploi, centre de formation
Gestion du processus d'intégration
Reporting et suivi des indicateurs RH/de performance
Mise en place d'actions correctrices
Préparation et animation de COPIL mensuel

Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités ainsi que de la réglementation du travail temporaire.
Et vous ?
Issu(e) d’une formation Bac+2 en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 2 ans dans le travail temporaire.
Vous maîtrisez les spécificités du travail temporaire, tant sur le plan administratif que sur la gestion opérationnelle d’un volume important d’intérimaires.
Votre sens du terrain est un véritable atout : présent(e) au cœur de l’implant, vous savez être au plus près des équipes et du client pour comprendre les enjeux, accompagner les intérimaires et garantir la qualité du service.
Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous gérez vos priorités avec efficacité et faites preuve d’une grande rigueur dans le suivi de vos missions.
Votre excellent relationnel, allié à un tempérament commercial affirmé, vous permet de créer une relation de confiance avec notre client, d’anticiper ses besoins et d’apporter des solutions adaptées.
Dynamisme, réactivité et sens du service sont indispensables pour réussir pleinement dans ce poste.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Avantages : fixe + variable non plafonné + 10 RTT.

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