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Assistant gestion du personnel - cdc habitat - cdd (75) h/f

Paris
CDD
CDC Habitat
Assistant de gestion
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant gestion du personnel - CDC Habitat - CDD (75) H/F

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Statut

Agent de Maitrise

% de temps de travail

100

Description de la mission

Au sein du CSP Paie Paris, rattaché à la Direction des Ressources Humaines Groupe, nous recherchons un(e) assistant(e) de l'administration du personnel.
Vous interviendrez au Pôle administration du personnel et assurerez le suivi et la
gestion des dossiers du personnel :


- Rédaction des contrats et les avenants (CDD/CDI) dans le respect des procédures.
- Relecture de tous les documents avant signature
- Etablir les déclarations et documents obligatoires (DUE, mutuelle, prévoyance, etc)
- Recueil et centralisation des documents pour la constitution des dossiers du
personnel
- Rédaction des courriers (attestations, démission, retraite...)
- Numérisation des dossiers.


Cette liste est non exhaustive et pourra varier en fonction des besoins du CSP Paie et Administration du Personnel et de son évolution.

Profil

Vous avez une formation en Paie (bac+2 à bac+3) et vous justifiez d'une première expérience en administration du personnel.


Votre rigueur, organisation et adaptabilité vous permettront d'être rapidement
opérationnel(le) sur ce poste.

Vous avez alors vous avez le profil pour postuler !


Rejoindre CDC HABITAT,


- c’est rejoindre un environnement de travail stimulant :
- Un management attaché à la qualité de vie au travail
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement entre toutes et tous


Notre politique de rémunération

C’est bénéficier :


· D’une rémunération composée d’un fixe et d’une prime de performance sur objectif

·De la participation et de l’intéressement du groupe
· D’une prime de vacances, d’une prime d’ancienneté, d’un 13ème mois, du plan
d’épargne salariale


Avec en complément : télétravail, CET, restaurant d’entreprise, salle de sport et
conciergerie (siège), mutuelle et prévoyance, titre de transport pris en charge à 75 %, prestation CSE.

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