Sous l'autorité hiérarchique et pédagogique de la Directrice et du Directeur adjoint du service de prévention spécialisée, vous aurez les responsabilités suivantes :
MISSIONS :
Assurer la mise en place des actions éducatives de la prévention spécialisée dans le cadre des missions de l'association,
Développer des partenariats nécessaires aux actions,
Garantir les dimension éthique et déontologique de la Prévention Spécialisée,
Créer et développer des outils d'intervention adaptés aux évolutions de terrain,
Construire les outils d'aide, de proposition et d'expertise cohérents,
Proposer des solutions adaptées et des réflexions communes aux interlocuteurs multiples de la question des jeunes sur les territoires concernés et dans le cadre de la protection de l'enfance,
Ce poste porte deux équipes éducatives dont une équipe mobile départementale prenant en charge un public roms et tsiganes. Une formation sur la connaissance de ce public sera organisée si nécessaire.
FONCTION :
Encadrer les équipes d'éducateurs de Prévention spécialisée (9 éducateurs de rue),
Animer les réunions d'équipes d'éducateurs hebdomadaires,
Rechercher et partager les éclairages théoriques nécessaires à l'action quotidienne des équipes,
Evaluer la pertinence des activités mises en place par les équipes éducatives,
Participer aux réunions d'encadrement,
Rendre compte de son agenda hebdomadaire,
Participer au projet global et transversal du service,
Participer aux entretiens de recrutement des personnels éducatifs du service de prévention et assurer les entretiens annuels et professionnels,
Communiquer les informations générales aux équipes et être relais auprès de la direction sur les questions de gestion administrative, de recueil des besoins en formation, des besoins et entretien des matériels,
Planifier et anticiper les congés annuels, faire respecter l'accord sur le temps de travail et sur les séjours éducatifs,
Assurer l'entretien et le suivi du matériel éducatif et des véhicules (carnet d'entretien),
Elaborer et rédiger des documents professionnels : suivi et rédaction des bilans des projets mis en place sur les quartiers,
Elaborer les documents associatifs suivants : les rapports d'activité dans les délais imposés par la direction et les financeurs, en lien avec les conventions tripartites : les projets pluriannuels d'intervention et les axes d'intervention, tout document de rendu-compte du travail éducatif à la demande de la direction du service et les statistiques annuelles d'activités en respectant les délais imposés par la direction et les financeurs,
Proposer des actions éducatives à la direction en participant à des recherches de subventions complémentaires et en élaborer le budget et les bilans,
Assurer avec les référents le suivi des stagiaires et des tuteurs des professionnels en contrat en alternance,
PROFIL RECHERCHE :
Diplôme éducatif et/ou DEES et diplôme universitaire ou professionnel de niveau II
Pratique professionnelle en protection de l'enfance et/ou en prévention spécialisée,
Expérience exigée de 5 ans minimum d'encadrement d'équipes avec une expérience réussie d'encadrement
Pilotage de projets exigés avec obtentions de subventions
Permis B Obligatoire
Aisance à l'utilisation des outils bureautiques
Capacités organisationnelles et rédactionnelles
Aptitude à travailler en réseau partenarial
Aptitude à travailler en équipe de cadres
Aptitude à rendre compte de son travail à la directrice et au directeur adjoint du service de prévention spécialisée
Travail du lundi ou vendredi, astreinte toutes les 6 semaines, travail le samedi, 4 fois par an.
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