Pixmania est un véritable one-stop-shop offrant une expérience digitale innovante et distribuant les meilleurs produits et services liés aux téléphones mobiles, neufs ou reconditionnés.
Notre promesse : « Tout pour le mobile » et surtout « Tout pour faire durer le mobile et la planète » !
Nos prochains challenges : Déployer la Marketplace à l’international et élargir les gammes de produits et de services.
👉 Envie d’en savoir un peu plus ?
Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.
Notre mission ? Réinventer la manière de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR – Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement à l’économie circulaire.
🚀 Aujourd’hui, Pixmania c’est :
* Plus de 150 collaborateurs
* Plusieurs levées de fonds
* Une croissance rapide en France et à l’international
🤝 Egalement, nous détenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :
* Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance
* 1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024
* Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)
* 2e meilleur site e-commerce selon le palmarès Capital (catégorie High-Tech)
L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.
Rejoindre Pixmania, c’est contribuer à construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .♻️📱
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⚡Notre poste en quelques mots
Nous recherchons notre futur Chef de projet digital junior en alternance basé dans notre bureau parisien (entre Paris 17ème et Levallois-Perret).
Rattaché.e à notre responsable acquisition, tu auras pour missions :
🎯Participer au bon fonctionnement de nos sites e-commerce en vue d’en accroître leur performance :
* Optimiser le parcours et l’expérience client : optimisation des pages de destination, analyse de la navigation, optimisation du moteur de recherche interne, gestion des menus…
* Assurer la mise à jour des catégories de produits en coopération avec l’équipe commercial et s’assurer de la mise en avant des top produits
* Suivre le calendrier commercial et en assurer la bonne visibilité sur le site
* Appuyer la mise en place et le suivi de projets e-commerce
🎯 Participer à la maximisation et amélioration du trafic tout en respectant les objectifs de ROI via différentes sources :
* Intervenir sur la mise en place de la stratégie SEO : rédaction de contenu, création de pages stratégiques, analyse des performances
* Suivre l’intégration technique et le lancement commercial des produits Pixmania chez nos partenaires, s’assurer de la mise en avant de nos top produits sur nos différents canaux (SEA, Meta, partenariat…)
* Suivre et analyser les revenus par source d’acquisition / partenaires / campagnes / formats publicitaires pour évaluer leurs performances et les challenger
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📌Le profil très recherché
Pour ce poste, une 1ère expérience en webmarketing ou marketing opérationnel et une formation bac+4/5 type marketing digital / communication /e-commerce sont un plus.
Pour t’épanouir dans ce poste, il est nécessaire :
* D'avoir une bonne connaissance des outils/solutions digitaux et du Pack Office
* D’aimer le travail d’équipe et les défis
* D’avoir de bonnes capacités rédactionnelles
* D’être rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une réelle soif d’apprendre et de gagner en responsabilité
* De parler anglais couramment
Pour être encore plus à l’aise, Nice to have : un bon niveau en espagnol 😉
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⏳Notre process de recrutement
Entretien #1 de 30 min en Visio
L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun
Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Alban, notre Responsable Acquisition
L’objectif : Evaluer tes hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions
Entretien #3 de 60 min dans nos locaux, avec Claire, notre Directrice Acquisition & Conversion
L’objectif : Evaluer tes soft skills, te détailler le job et répondre à tes questions (si tu n’en as pas, pas de stress 😉)
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⚡Un petit récap :
* Alternance à partir de... septembre 😉
* Lieu de travail parisien
* Mutuelle, titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable
* Un job très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe
* Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous
* Et évidement le plaisir de travailler avec nous 😊
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