Gestionnaire rh

Vos missions en quelques mots Le titulaire du poste est chargé de gérer les carrières et les droits des personnels de catégorie A, B ou C des services déconcentrés de la protection judiciaire de la jeunesse dont le statut est interministériel ou ministériel. Ses activités principales consisteront en fonction des dossiers confiés à : - Elaborer et contrôler les documents préparatoires aux commissions consultatives paritaires (CCP), aux commissions administratives paritaires (CAP) en ce qui concerne l’examen des situations individuelles défavorables, et aux arbitrages relatifs à l’avancement ; - Etablir les arrêtés correspondant aux décisions prises lors des différentes CAP et réunions d’arbitrage : titularisation, promotion, disponibilité, prise en charge des personnels détachés ; - Rédiger les décisions non soumises à l’avis préalable des CAP et non déconcentrées ; - Rédiger divers courriers : transmission de documents, note relatives à des situations individuelles. - Préparer et analyser les dossiers pour la présentation aux commissions consultatives, administratives paritaires et aux réunions d’arbitrage ; - Apporter sa contribution à la rédaction d’une synthèse relative à la carrière des agents ; - Effectuer le suivi du dossier administratif des agents titulaires ; - Assurer l’expertise de dossiers dans ses domaines d’attributions. Profil recherché Groupe IFSE : 2 Connaissances Connaissance du statut des fonctionnaires Maîtrise des outils bureautiques Appétence pour l'utilisation du logiciel métier (SIRH) Savoir-faire Rédaction administrative Manipulation et analyse de données Savoir-être Organisation Esprit d'initiative Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Débutant(e) accepté(e) Localisation Localisation : 75001 Paris, France Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Amandine PLAUTIN, cheffe de section gestion des carrières