Description du poste
Notre agence Vitalis Médical Amiens est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs du paramédical, du médical et du social. Nous proposons des opportunités en intérim, vacation, CDD et CDI pour les professionnels de santé sur le secteur de la Somme.
Vitalis Médical Amiens recherche activement un(e) Aide-Soignant(e) H/F D.E pour rejoindre l'équipe du SMR Henriville Amiens à partir de décembre 2025.
Description du poste :
Contrat : contrat à durée indéterminée (CDI)à temps plein
Horaires : de jour(7h10-19h35 ) / de nuit (19h35-7h10)
Poste en 12h
Prise de poste : 01/12/2025
Vos missions
1. Réalisation des soins d’hygiène et de confort auprès des patients
2. Réfection des lits dans le respect des protocoles d’hygiène
3. Observation attentive de l’état physique et psychologique des patients, avec transmission des informations pertinentes à l’infirmier(e)
4. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l’habillage, à l’alimentation, au lever et au coucher
5. Soutien moral et psychologique apporté aux patients et à leur entourage
6. Nettoyage et désinfection du matériel de soins
7. Accueil, accompagnement et encadrement des stagiaires
8. Participation active à l’amélioration de la qualité et à la sécurité des soins
9. Utilisation des outils informatiques pour le suivi et la traçabilité des actes
10. Implication dans le signalement des événements indésirables via les fiches Progrès
11. Contribution à la démarche qualité et à l’évaluation des risques professionnels
12. Application rigoureuse des protocoles et procédures en vigueur au sein de l’établissement
13. Respect des règles définies dans le règlement intérieur du Centre
Spécificités du poste : Troubles liés à une position régulièrement debout + gestion du stress, agressivité et de la douleur du patient
Mesures de prévention : Formation, groupes de parole, lève malade
Pré-requis
14. Diplôme d'Etat Aide-Soignant H/F
15. vaccins à jour
Perspectives d'évolution : selon convention collective + formation
Profil recherché
16. Discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité
17. Aptitude à hiérarchiser les priorités et à gérer les urgences
18. Rigueur dans l’exécution des tâches et le respect des protocoles
19. Grande capacité d’adaptation aux situations et aux évolutions de l’environnement de travail
20. Sens de l’organisation et gestion efficace du temps
21. Écoute active, maîtrise de soi face au stress et capacité à désamorcer les situations conflictuelles ou agressives
22. Esprit d’initiative et force de proposition pour l’amélioration continue des pratiques
23. Volonté de faire évoluer ses compétences et ses méthodes de travail
24. Goût pour le travail en équipe et la coopération interprofessionnelle
25. Implication dans la démarche Qualité et dans la sécurisation des soins
26. Maîtrise de la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
27. Compétences pédagogiques : encadrement des stagiaires et participation à l’éducation thérapeutique des patients
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