Condé Nast est une société internationale de médias produisant des contenus de haute qualité, avec une empreinte de plus d'un milliard de consommateurs dans 32 marchés, à travers des plateformes imprimées, numériques, vidéo et sociales. Condé Nast abrite certaines des marques les plus emblématiques au monde notamment Vogue, Vanity Fair, Glamour, Self, GQ, The New Yorker, Condé Nast Traveler/Traveller, Allure, AD, Bon Appétit, Wired. Job Description Sous la supervision du directeur artistique de GQ, vous réaliserez des visuels / illustrations / animations pour le site et les réseaux sociaux de GQ, adaptés à la charte graphique. Vous collaborerez avec les journalistes afin d'illustrer au mieux leurs propos. Vos principales missions seront : - Création de visuels (collages, montages, illustrations etc.) pour GQ.FR - Création de visuels (collages, montages, illustrations etc.) pour les plateformes réseaux sociaux (Instagram, Twitter, Facebook, Pinterest etc.) - Création de montages vidéo pour les plateformes réseaux sociaux (TikTok) - Apporter un soutien lors de la création de la maquette du magazine - Recherche iconographique Profil recherché : - Étudiant.e en formation Arts Graphiques ou communication visuelle, en BTS, BAC 3 voire plus - Français et Anglais courant - bonne maîtrise de Photoshop, inDesign, Illustrator, et éventuellement After Effect - appliqué.e et réactif.ve - sensibilité pour la composition et l'illustration Durée : 6 mois en continu et à temps plein uniquement, à partir du 16 mars 2026 Une seule convention de stage sur toute la période de stage Lieu du stage : Paris 2e CV en français ET en anglais à joindre à votre candidature Rémunération : en vigueur Location: Paris, 75C Job Type: Intern (Fixed Term) Pour nous rejoindre ? Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez postuler ci-dessous. Nous examinerons votre candidature dans les meilleurs délais. Vous pouvez mettre à jour votre CV ou télécharger une lettre de motivation à tout moment en accédant à votre profil de candidat.Condé Nast respecte le principe d'égalité des chances. Les missions et les responsabilités peuvent être ajustées en fonction des années d'expérience. La rémunération est également en fonction de l'expérience.
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