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Assistant commercial / assistante commerciale (h/f)

Annecy
CDI
Assistant commercial
Publiée le 11 juillet
Description de l'offre

Description du poste :
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant commercial (H/F)
Vous souhaitez rejoindre une enseigne dynamique du secteur automobile, en plein développement sur Annecy ? Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires, reconnue pour son sens du service et son esprit d'équipe. Tes missions au quotidien
- Compétences : tu utiliseras ton sens du contact et ton sourire dans le but d'accueillir les clients et d'offrir une première image positive de l'agence.
- Compétences : tu utiliseras ta maîtrise des outils bureautiques pour constituer, vérifier et suivre les dossiers administratifs afin de garantir la fluidité des démarches.
- Compétences : tu mobiliseras ta rigueur et ton esprit d'équipe pour assurer le suivi des contrats et la transmission des informations au siège dans le but de sécuriser les ventes.
- Compétences : tu utiliseras ton écoute et ton sens du service pour contribuer à la satisfaction client et résoudre les éventuels petits tracas du quotidien.
- Compétences : tu mettras à profit ta polyvalence et ta bonne humeur pour participer à l'organisation et à la coordination de la vie de l'agence.
Ta future équipe
Une équipe soudée et bienveillante, composée de collaborateurs motivés et accessibles. Une ambiance conviviale et orientée satisfaction client.
Ton futur manager
Un responsable d'agence impliqué, qui prône la proximité, la clarté et l'autonomie. Son objectif : t'accompagner dans ta prise de poste et favoriser ton évolution.
Ce que l'entreprise offre :
Une rémunération fixe + variable mensuel + primes
Un rythme de travail sur 4 jours par semaine (repos tournant en semaine, travail le samedi)
Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide, avec un accompagnement personnalisé
Des avantages concrets : tickets restaurant pris en charge à 60 %, un comité d'entreprise actif
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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