Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Au sein de la Business Unit Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C), vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs spécialisés en automatisme et informatique industrielle. Basée principalement à Lyon, cette équipe développe et déploie des solutions d'automatisation pour le parc nucléaire français et à l'international .
Vos principales missions seront de Promouvoir une culture forte de sûreté, de qualité et d'amélioration continue au sein de l'équipe
* Définir et porter une vision stratégique pour le développement du métier (méthodes, outils, compétences), en cohérence avec la stratégie de la BU et en lien avec le chef de département
* Coordonner les activités et assurer une répartition optimale de la charge de travail
* Accompagner vos collaborateurs dans leur parcours professionnel, conduire les entretiens de performance et développer les compétences et le leadership de l'équipe
* Piloter l'avancement technique et budgétaire des activités, en veillant au respect des engagements pris
* Assurer l'approbation des documents techniques conformément aux référentiels applicables et garantir la qualité des études produites
* Maintenir une relation technique de qualité avec les clients et partenaires
* Contribuer à la représentation du métier en interne et à l'extérieur de l'entreprise
Des déplacements réguliers en France et à l'international sont à prévoir.***Formation d' ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en automatisme, informatique industrielle ou contrôle-commande
* Expérience confirmée d'une dizaine d'années en ingénierie ou dans le domaine du contrôle-commande, avec une expertise technique reconnue
* Expérience réussie en gestion d'équipe ou pilotage de projets complexes
* Capacité à fédérer et animer une équipe dans un contexte de transformation
* Vision stratégique et aptitude à anticiper et prioriser les actions
* Bonnes compétences en gestion financière et suivi budgétaire
* Excellent relationnel, sens du leadership et goût du travail en équipe
* Aisance dans le reporting et communication claire auprès des différentes parties prenantes
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