Contexte du recrutement et définition de poste :
Une équipe qui déchire
Menelik, subtil mélange d’expertises diverses et de bonne humeur, s’étoffe au fil des mois pour structurer une véritable équipe pluridisciplinaire capable de piloter tous les projets liés aux cours d’eau depuis les balbutiements jusqu’à la réception d’un projet concret.
Le pôle qualité et ressource recherche de projet pour renforcer son équipe.
Vous kiffez les hydrologies atypiques ?
Et bien c’est ce que recherche Menelik !
Que ferez-vous ?
Vous piloterez le plan de gestion de la ressource en eau de Menelik depuis l’émergence et l’engagement dans la démarche jusqu’à la mise en œuvre et le suivi.
En vous appuyant sur l’esprit et l’équipe technique de Menelik (sociologue, hydrogéologue, hydrogéomorphologue, hydrauliciens…), votre approche sera globale et coconstruite avec les nombreux acteurs de l’eau du territoire.
Au sein du pôle Qualité et Ressource (suivi qualité, hydrométrie, pollutions), votre travail s’articulera étroitement avec le pôle Politique de l’eau (SAGE, schéma directeur, EBF…) et la direction de Menelik pour les volets concertation et communication.
En 2026, après avoir synthétisé la bibliographie existante et concerté pour établir la feuille de route de la démarche, vous lancerez les premières études en vue d’établir un diagnostic partagé et prospectif de la ressource en eau.
Profil recherché :
Ce projet fait sens pour vous ?
Candidatez en transmettant CV et lettre de motivation à « Madame la Présidente » par courriel à thomas.lamberet at et etienne.marshall at de poste complète sur demande à contact at
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