Alternant(e) chef de projet médical h/f

Nome della sede: France - Rueil Malmaison
Data di apertura: Apr 23 2025

Alternant(e) Chef de Projet Médical H/F

Nous recrutons un(e) Alternant(e) Chef de Projet Médical H/F pour la rentrée de Septembre 2025 pour notre siège social basé à Rueil Malmaison (92).

Durée : 1 à 2 ans

Engagez vous dans une aventure passionnante en Affaires Médicales, où inclusion et innovation thérapeutique se rejoignent pour améliorer la qualité de vie des personnes vivant avec le VIH et faire progresser les soins de santé !

VOS MISSIONS

Au sein de l'équipe des Affaires Médicales, vous aurez pour principales missions :

* Assister le Chef de Projet Médical Senior et participer aux réunions de l'équipe Médicale

* Interagir avec les Référents Médicaux Régionaux (RMR) et les équipes Commerciales

* Support à la stratégie médicale

* Contribuer à la veille scientifique et à l'élaboration de diaporamas et communications scientifiques

* Support aux études cliniques

* Contribuer au plan d'engagement externe et à la préparation des activités médicales

VOTRE PROFIL

* Etudiant(e) en Pharmacie ou Médecine, ou en Master, ou Doctorat en Sciences biomédicales, vous préparez un Master 2 en Ecole de commerce.

* Vos connaissances dans le domaine des médicaments et des aspects règlementaires vous permettront de vous sentir rapidement à l'aise sur les missions

* Anglais : niveau B2 à minima

* Goût pour le travail en équipe, proactivité et esprit d’analyse critique

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler!

A PROPOS DE VIIV Healthcare :

Joint-venture, créée par GlaxoSmithKline et Pfizer en 2009, ViiV Healthcare est un laboratoire international et indépendant entièrement dédié à la recherche, au développement et à la commercialisation de médicaments dans le domaine du VIH. ViiV Healthcare accueille en 2012 un troisième associé et investisseur : Shionogi.

ViiV Healthcare réunit deux expertises complémentaires dans le domaine du VIH, celle du laboratoire Pfizer et celle de GSK et repose sur un modèle de Recherche et Développement innovant entre GSK, pionnier des antirétroviraux avec Pfizer. Plus de 1500 collaborateurs sont répartis dans 16 filiales à travers le monde. Avec un portefeuille de 12 médicaments, ViiV Healthcare est un acteur majeur dans le domaine du VIH/SIDA.

ViiV Healthcare France est la deuxième filiale dans le monde en termes :

* de poids dans la recherche clinique

* d'effectifs, avec plus de 70 salariés

* de chiffre d'affaires

ViiV Healthcare a trois priorités :

* Apporter des solutions innovantes aux malades grâce à son programme de recherche et de développement spécifique

* Consolider son engagement dans la durée grâce à son important portefeuille thérapeutique et à sa structure unique

* Rechercher de nouveaux moyens pour faciliter l'accès aux soins en collaborant avec le monde associatif

Pour en savoir plus vous pouvez consulter la ressource suivante :

https://www.viivhealthcare.com/

#LI-GSK

Perché noi?

In ViiV Healthcare, non ci fermeremo finché non lasceremo indietro nessuna persona affetta da HIV. Finché i 39 milioni di persone affette da HIV non saranno ridotti a zero, continueremo a cercare nuovi modi per limitare l'impatto dell'HIV.

Siamo l'unica azienda farmaceutica focalizzata esclusivamente sulla lotta, prevenzione e, in ultima analisi, eradicazione dell'HIV e dell'AIDS. In ViiV Healthcare, facciamo le cose in modo diverso. Nati da una partnership tra GSK e Pfizer nel 2009, con l'adesione di Shionogi nel 2012, siamo determinati ad aiutare a porre fine all'epidemia di HIV. Siamo guidati dalla nostra missione di non lasciare indietro nessuna persona affetta da HIV ed è questa missione che unisce i nostri dipendenti in tutto il mondo. Combiniamo competenze in ricerca, produzione, politica e altro per ampliare i confini di ciò che le persone pensano sia possibile nel trattamento e nella cura dell'HIV. Grazie al nostro legame con GSK, siamo in grado di attingere alla loro orgogliosa storia e alle loro risorse. Ciò significa che riceveresti tutti i benefit per i dipendenti offerti da GSK.

Vivere la nostra missione di non lasciare indietro nessuna persona affetta da HIV significa mantenere l'inclusione e la diversità al centro di tutto ciò che facciamo, dalla nostra innovazione rivoluzionaria, al nostro portafoglio diversificato di medicinali, nonché al lavoro che svolgiamo per collaborare con le comunità affette da HIV. Avere un team diversificato e una cultura veramente inclusiva in cui siamo tutti in grado di essere noi stessi e sentirci parte di noi ci renderà un team ancora più forte, più in grado di lavorare come azienda e di realizzare la nostra missione di non lasciare indietro nessuna persona affetta da HIV.

ViiV è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità/azioni positive. Tutti i candidati qualificati riceveranno pari considerazione per l'impiego senza riguardo a razza, colore, origine nazionale, religione, sesso, gravidanza, stato civile, orientamento sessuale, identità/espressione di genere, età, disabilità, informazioni genetiche, servizio militare, stato di veterano coperto/protetto o qualsiasi altra classe protetta federale, statale o locale.

Avviso importante per le aziende/agenzie per l'impiego

ViiV non accetta segnalazioni da aziende/agenzie per l'impiego in merito alle posizioni vacanti pubblicate su questo sito. Tutte le aziende/agenzie per l'impiego sono tenute a contattare il dipartimento commerciale e di approvvigionamento generale/risorse umane di ViiV per ottenere un'autorizzazione scritta preventiva prima di segnalare qualsiasi candidato a ViiV. L'ottenimento di tale autorizzazione scritta preventiva è una condizione precedente a qualsiasi accordo (verbale o scritto) tra l'azienda/agenzia per l'impiego e ViiV. In assenza di tale autorizzazione scritta, tutte le azioni intraprese dall'azienda/agenzia per l'impiego saranno considerate eseguite senza il consenso o l'accordo contrattuale di ViiV. ViiV non sarà pertanto responsabile per eventuali commissioni derivanti da tali azioni o per eventuali commissioni derivanti da eventuali segnalazioni da parte di agenzie/imprese di collocamento in merito alle posizioni vacanti pubblicate su questo sito.

Si prega di notare che se si è un professionista sanitario autorizzato negli Stati Uniti o un professionista sanitario come definito dalle leggi dello stato che rilascia la licenza, ViiV potrebbe essere tenuta a registrare e segnalare le spese sostenute da ViiV, per conto dell'utente, nel caso in cui venga concesso un colloquio di lavoro. Questa registrazione dei trasferimenti di valore applicabili è necessaria per garantire la conformità di ViiV a tutti i requisiti federali e statali di trasparenza degli Stati Uniti. Per ulteriori informazioni, visitare il sito Web dei Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) all'indirizzo https://openpaymentsdata.cms.gov/

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