Un.e coordinateur.trice de site la grainetière

Détails de l'offre

La direction de l’Education et de la Jeunesse recrute un.e coordinateur.trice de site permanent.e pour son centre de séjours du site de la Grainetière à la Flotte en Ré (17).

La collectivité organise sur le site de la Grainetière :

1. des classes de découvertes (à raison de 2 classes pendant la période d’avril à juin), par le biais de son service Animation scolaire et périscolaire
2. des accueils collectifs de mineurs (ACM) en période extrascolaire (vacances d’été), par le biais de son service Loisirs enfance jeunesse
3. divers accueils ponctuels (ex : bataillon de la prévention).

Missions

4. Impulser et mettre en œuvre les politiques enfance, jeunesse et éducation du projet de La Grainetière
5. Participer à l’amélioration de l’offre d’accueil et des projets
6. Favoriser et développer les partenariats sur site
7. Surveiller, entretenir et assurer la bonne gestion du site

Profil recherché

Titulaire de la fonction publique territoriale, du cadre d’emplois des Animateurs territoriaux ou à défaut contractuel.le, titulaire d’un DEJEPS, d’un DESJEPS ou d’un diplôme équivalent permettant l’encadrement de mineurs, vous pouvez justifier d’une ou de plusieurs expériences réussies en accueil et prise en charge d’enfants dans le cadre de séjour avec nuitées.

Vous connaissez les réglementations scolaires et extrascolaires d’accueil des mineurs ainsi que les normes d’hygiène et de sécurité à respecter au sein d’un ERP (Etablissement Recevant du Public).

Dynamique, autonome et organisé.e, vous savez mettre en place et coordonner des activités sur site en faisant preuve de disponibilité, d’anticipation et d’adaptabilité.

Vous avez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en partenariat avec des interlocuteurs variés (service organisateur des séjours, Education Nationale, DDETSPP, autorités locales, associations …).

Vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour animer le travail en équipe.

Vous avez le sens des responsabilités pour assurer une veille permanente sur le site et être le.la référent.e pour les prestataires externes ainsi que l’intervenant.e de première nécessité pour la mise en sécurité des bâtiments.

Vous êtes en mesure d’assurer les réparations courantes ainsi que l’entretien quotidien des espaces extérieurs.

Reconnu.e comme une personne de confiance, vous savez rendre compte à votre hiérarchie et alerter en cas de situation problématique.

Informations complémentaires :

8. Poste basé à la Flotte en Ré (17) avec déplacements annuels sur Reims, notamment en dehors des périodes d’accueil des publics
9. Logement pour nécessité absolue de service (typologie : T4 (88 m2) situé dans l’enceinte du site – à noter : les dépenses liées aux consommations personnelles (eau, électricité, chauffage, abonnement…) du logement sont à la charge de l’agent.e)
10. Temps de travail annualisé : présence obligatoire lors des périodes d’exploitation du site par les classes et les centres ACM du lundi 6h au vendredi 18h
11. Présence au sein du service Animation scolaire et périscolaire au moins une fois par an
12. Grande disponibilité requise en période d’exploitation du site
13. Entretien quotidien du site sauf en période de congés
14. Congés annuels pris en dehors des périodes d’exploitation du site
15. Permis B souhaité

Rémunération et autres avantages :

16. Traitement indiciaire
17. Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
18. Supplément familial de traitement
19. Primes
20. Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, participation de l’employeur à la mutuelle

Candidatures

Adresser lettre de motivation + CV détaillé à :

Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines Place de l’Hôtel de Ville - CS 80036 - 51722 REIMS Cedex

Délai de candidature : 28/02/2026