Chef de projet région (h/f) - meung-sur-loire (45)

ENJEUX DE LA FONCTION

(Indiquer en une phrase la raison d’être du poste)

En tant que chef de projet logistique, vous aurez pour principale mission de concevoir et de piloter le déploiement des projets logistiques entrepôts et transport et de contribuer aux plans d’amélioration continue.

Vous aurez également la responsabilité d’optimiser de manière globale la performance de la logistique sur un plan opérationnel et fonctionnel en vue d’offrir une meilleure qualité de service à nos clients.

Vous garantissez la réussite des projets logistiques en respectant les délais demandés, le budget fixé et les objectifs attribués.

CONTEXTE

(Préciser les caractéristiques du poste : taille de l’équipe, CA, budget…)

Dans un environnement multi-entités. Périmètre DHL Supply Chain France. Déplacements très fréquents en France

MISSIONS PRINCIPALES :

• Assure le déploiement du projet de la phase de définition jusqu’à l’implémentation opérationnelle du projet conformément au cahier des charges défini avec le client

• Prépare, gère et maintient le planning projet et les échéances et jalons - contrôle et respecte les échéances – livre dans les délais

• Prépare, avec rigueur et précision les rapports / reporting PMO (Project management Office)

• Gère les comités de pilotage et notamment la relation client dans le cadre de son projet

• Coordination des ressources projets – management fonctionnel, motivation, formation et aide à la décision du personnel projet. Identifie et gère les différents types de compétences, la performance et les conflits

• Gère le budget – contrôle des coûts projet et respect du budget établi

• Gère les fournisseurs dans le cadre de leurs missions projets

• Modélise des scénarii de solutions opérationnelles actuelles et futures et présente leurs bénéfices, coûts et avantages en vue d’optimiser les process logistiques de nos entrepôts

• Contribue au déploiement d’outils, de méthodologies et de standards propres à DPDHL GROUP (Digitalisation, Robotisation)

• Identifie et documente les changements

• Identifie et gère les problèmes et les risques

• Escalade tous les problèmes liés aux projets

• Support aux autres services de la direction informatique (suivant la taille du projet et la compétence) :

• Travaille avec les opérationnels sur l'analyse des process et la définition de nouveaux process et configurations systèmes

• Planifie, conçoit et réalise des simulations, de tests de volume et d'environnements de test lorsque nécessaire

• Planifie, conçoit et réalise des recettes sur les systèmes à mettre en place et aide à la résolution des problèmes

• Prépare et réalise des plans de formation pour les utilisateurs

Hard Skills

• Expérience dans la prestation de services logistiques

• Expérience dans la gestion de projet de bout en bout

• Expérience dans le reengineering

• Planification

• Fortes compétences en gestion de projet

• Fortes capacités d'analyse

• Anglais courant (écrit et parlé)

• Expérience de Power BI

Soft Skills

• Adaptabilité

• Réactivité

• Rigueur et organisation

• Fortes capacités d'analyse

• Orienté client / service au client (interne et externe au Groupe)

• Aptitudes à la communication / à la compréhension interpersonnelle

• Capacité à influencer et à négocier

Cette description d’ordre générique ne reprend que les caractéristiques, compétences et missions principales du poste.

Elle ne saurait en aucun cas être exhaustive et pourra évoluer en fonction des nécessités de l’entreprise