Responsable agence

GS Consultants, cabinet de recrutement du groupe Solano recherche un responsable dagence emploi (F/H) qui assurera le développement de son centre de profit & le management de son équipe.


Ce poste est fait pour vous si...

- Vous avez lâme dun(e) manager et aimez à la fois conquérir et fidéliser.

- Votre leitmotiv est de fournir une prestation de qualité sans jamais négliger la proximité avec vos partenaires.

- Vous êtes passionné(e) par le transport & la logistique, ou le travail temporaire.

- Vous souhaitez mettre votre énergie au service dune entreprise en pleine croissance & à taille humaine.

- Vous souhaitez donner du sens à votre travail !


Ce poste ne vous conviendra pas si :

- La prospection et lendurance ne font pas partie de votre vocabulaire.

- Vous naimez pas être challengé(e) par des objectifs.

- Travailler dans un environnement dynamique et faire deux choses à la fois ne sont pas concevables pour vous.

- Lhumain nest pas au coeur de vos préoccupations.


Aujourdhui, nous sommes à la recherche de notre prochain responsable dagence (F/H) pour travailler au sein de notre agence Aix en Provence (13).


Concrètement, en véritable capitaine du navire, vous êtes en charge dassurer le :


Développement commercial :

- Définir la stratégie et votre plan dactions sur lannée à venir

- Prospecter par téléphone les entreprises de votre zone géographique

- Assurer les RDV physiques

- Élaborer et négocier les propositions commerciales

- Suivre et relancer les actions commerciales

- Bilan de collaboration avec les clients


Management :

- Animer et fédérer léquipe

- Faire monter en compétences les collaborateurs de lagence

- Mener les entretiens annuels


Participation à la vie de lagence :

- Recrutement

- Aider léquipe sur la tenue administrative de lagence


Gestion du centre de profit :

- Élaboration du budget

- Suivi des KPIs

- Gestion des litiges



Toujours partant(e)? Vérifions ensemble votre profil :


Comme la plupart de nos collaborateurs en agence, vous avez une expérience significative en transport sur des fonctions dexploitation, commerciales ou encore en ressources humaines.


Vous venez du transport ou du travail temporaire et avec une expérience commerciale B2B ? De nature curieuse, vous avez un réel intérêt pour découvrir la culture transport et de lintérim ? Cette offre est également faite pour vous !

Grâce à votre leadership naturel, vous embarquez vos équipes.


Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap


Ce que lon peut vous offrir chez Solano :

Salaire fixe selon profil + commissions non plafonnées

Statut : cadre

Tickets restaurant

Prévoyance

Pack matériel : PC, téléphone

Véhicule de fonction


Mais aussi :

- Le smile du matin au soir !

- Le café et le thé sont offerts

- Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement

- En intégrant le Groupe vous bénéficierez de notre force de réseau et des services supports


Notre process de recrutement :

- Échange téléphonique avec Romain, chargé de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions

- Entretien visio et un test de personnalité sur Assesfirts avec Romain : pour vous aider à vous imprégner du poste et de lentreprise et échanger sur votre parcours.

- Entretien en agence avec Fendhy, responsable de secteur : pour saligner et se projeter ensemble

Cest à vous de jouer maintenant, Postulez 😉


GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014

Chez GS Consultants, notre mission est double :

- Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe.

- Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.


Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur lexcellence.


NOTRE APPROCHE CANDIDAT :

- Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie dun suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations.

- Écoute active : nous sommes attentifs et à lécoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement.

- Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, quil sagisse de la sélection, des entretiens ou des offres.

- Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les candidats même après leur placement pour sassurer de leur satisfaction et de leur intégration dans lentreprise.

- Engagement envers la diversité et linclusion : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutement.


Rejoignez notre aventure et soyez le 201 collaborateurs de notre Groupe