Responsable administratif et financier (h/f) - langres (52)

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Reims Référence MENJ-19-2025-32124 Date de début de diffusion 25/11/2025 Date de parution 25/11/2025 Date de fin de diffusion 08/01/2026 Localisation Reims Date limite de candidature 05/01/2026 Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement Intitulé du poste Responsable administratif et financier (H/F) - LANGRES (52) Descriptif de l'employeur L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels et exercer des fonctions dans l’administration, c’est s'engager dans l’action d’assister le chef d’établissement ou l’adjoint-gestionnaire dans l’organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action. Rejoignez-nous : en tant que secrétaire général en établissement scolaire, cela change la vie pour toute la vie ! Description du poste Le responsable administratif et financier, secrétaire général de l’établissement est l’adjoint du chef d’établissement. Il assure le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s’y attache ; il assure la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences. A ce titre, vous : Elaborez le budget et l’exécutez une fois validé par le conseil d’administration ; Avez un rôle de manager auprès des équipes administratives et techniques de l’établissement scolaire (organisation du travail, animation d’équipe, gestion des conflits …). Vous êtes en lien avec la collectivité territoriale de rattachement (département ou région) pour les agents techniques ; Mettez en place et suivez les contrats obligatoires et nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement, à la sécurité des biens et des personnes. Conditions particulières d'exercice Lieu d’exercice : Collège Les Franchises - LANGRES Date de prise de poste : 5 janvier 2026 Date de fin: en fonction des dates du remplacement Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu’un poste se libère. Descriptif du profil recherché Savoir-faire : Vous connaissez le système éducatif et ses enjeux ; des modes de fonctionnement des administrations publiques. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous connaissez les règles de comptabilité budgétaire, des contrats et marchés publics Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), autonome. Vous avez un sens de l’organisation, de l’anticipation et de la discrétion Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac 3. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Votre rémunération mensuelle brute sera de 1944.50 euros, auquel s'ajoute un complémen Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Haute-Marne (52) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Langres Langres Langres Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 05/01/2026