Victoire Talent est votre partenaire unique et privilégié.
Nous accompagnons et suivons votre Entreprise tout au long de son évolution grâce à nos solutions d'intérim & de recrutement.
Consultant(e) Ressources Humaines (Intérim) - 2 jours repartis - 100 % Télétravail
Société de conseil spécialisée dans le recrutement et l'intérim VICTOIRE TALENT, nous recherchons, dans le cadre d'une mission de prestation sur le long terme, un(e) consultant(e) Ressources Humaines confirmé(e) disposant de solides compétences Ressources Humaines en gestion administrative et d'une excellente maîtrise d'Excel.
Contexte de la mission
Notre structure gère des intérimaires et souhaite s'appuyer sur un référent RH opérationnel, premier point d'entrée pour l'ensemble des sujets RH remontés par les clients et les intérimaires.
Missions principales
Gestion RH & litiges
Être le premier point de contact pour les litiges clients et intérimaires
Analyser les situations et proposer des solutions adaptées
Mettre en place, formaliser et appliquer les procédures RH (mise à pied, mesures disciplinaires, etc.)
Assurer une grande réactivité et disponibilité en cas de situation urgente
Administration du personnel
Préparer les pièces administratives nécessaires à la rédaction des contrats (rédaction finale assurée par la responsable d'agence)
Réaliser les prolongations simples de contrats et les transmettre aux parties concernées
Gérer et suivre les visites médicales des intérimaires et des collaborateurs de l'agence (environ 6 par an)
Pilotage & organisation
Concevoir et mettre à jour des tableaux Excel pour le pilotage et le suivi de l'activité
Être force de proposition pour l'organisation et l'optimisation des process de l'agence
Gestion administrative & financière
Réaliser la facturation en fin de mois
Profil recherché
Profil confirmé en Ressources Humaines, idéalement avec une expérience en intérim ou environnement similaire
Très bonne connaissance des procédures RH et de la gestion des relations sociales
Excellente maîtrise d'Excel (tableaux de bord, suivi d'activité, reporting)
Réactivité, autonomie et sens des priorités
Capacité à se rendre disponible rapidement pour la gestion des litiges ou la préparation des contrats
Modalités
Mission long terme
Environ 2 jours de travail par mois, répartis sur le mois
Poste 100 % en télétravail / distanciel
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