Expert infrastructure matériel logiciel

CPAM DE L'INDRE

Vous souhaitez intégrer un organisme qui est au cœur du système de santé français ?

A la CPAM de l'Indre, basée à Châteauroux (36), nous avons pour mission, en tant qu'acteur majeur du système de soins, de protéger les habitants en leur permettant d'accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. En parallèle, nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé.

Pour mener à bien nos missions, nous nous appuyons sur les compétences de plus de 160 salariés.

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Expert infrastructure matériel logiciel en CDI, à temps plein, pour exercer au sein du service Informatique appui à la performance

Lieu de travail: Châteauroux

Rémunération: 2815,47€ bruts mensuels, versée sur 14 mois (gratification annuelle + prime de vacances versées au prorata du temps de présence), soit un salaire brut annuel de 39416,58€, primes comprises.

Temps de travail: 39 heures/semaine, du lundi au vendredi

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.


Description du poste

L'expert infrastructure matériel logiciel assure la gestion, l'optimisation et la sécurité des systèmes informatiques et réseaux.

Il pilote les évolutions technologiques, garantit la disponibilité des équipements et supervise les projets d'infrastructure.

Quelle est votre contribution ?

Dans le cadre de vos missions, vous :

* Assurez la prise en charge des demandes d'assistance de niveau 2 : diagnostic, dépannage;
* Déployez, gérez et maintenez les infrastructures informatiques, les systèmes d'exploitation et les solutions de virtualisation;
* Configurez, administrez et maintenez les équipements réseau;
* Suivez et actualisez la configuration et l'architecture des systèmes d'informations en fonction des évolutions;
* Surveillez la disponibilité, les performances et la sécurité des systèmes, des serveurs et des équipements réseaux;
* Diagnostiquez et résolvez les problèmes techniques, en collaborant avec les équipes internes et les fournisseurs si nécessaire;
* Assurez la sauvegarde régulière des données critiques et mettez en place des plans de reprise;
* Mettez à jour les systèmes, les logiciels et les équipements pour garantir leur compatibilité et leur sécurité;
* Documentez les processus, les configurations et les problèmes résolus pour créer une base de connaissances interne et accompagner les équipes dans la montée en compétence;
* Définissez et suivez les droits d'accès en fonction des caractéristiques des utilisateurs ou des services;
* Mettez en œuvre la sécurité du système d'information, dans le respect de la PSSI;
* Qualifiez la nature des incidents de sécurité, en identifiant les attaques, leur impact et les mesures nécessaires pour les contenir;
* Assurez une veille sur les techniques et les technologies du SI;
* Participez à la mise en place de projets (locaux, nationaux) en collaboration avec les autres secteurs de la caisse;
* Participez au plan de continuité de l'activité;
* Appliquez les consignes issues des règles et procédures de la Politique de sécurité du système d'information en vigueur au sein de l'organisme.


Profil recherché


Vos compétences

Pour remplir au mieux votre mission, le (la) candidat(e) doit posséder les compétences suivantes ou être susceptible de les acquérir rapidement:

* Expertise l'administration de systèmes d'exploitation tels que Windows, Linux.
* Connaissance des protocoles et des technologies réseau.
* Connaissance des normes, des méthodes de développement, des tests des applications informatiques
* Compétences en sécurité informatique, y compris la mise en œuvre de politiques de sécurité, de pare-feu et de solutions de détection d'intrusion.
* Capacité à diagnostiquer et à résoudre efficacement les problèmes techniques complexes.
* Rigueur dans les vérifications et les installations
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres services.
* Compétences en communication et en rédaction.
* Accompagnement des utilisateurs
* Rédaction des procédures et des modes opératoires
* Maîtrise des méthodologies de projet
* Ecouter et comprendre ses interlocuteurs pour prendre en compte leurs besoins, faire preuve de pédagogie.
* Etre autonome dans la tenue d'un poste de travail.
* Alerter opportunément sa hiérarchie et tous les acteurs concernés sur les risques, dysfonctionnements ou anomalies
* Travailler en équipe, être force de proposition afin de contribuer au renforcement de l'efficacité collective de l'organisme et du service.
* Détenir des aptitudes à travailler en mode projet.

Mais n'oubliez pas que :

Vous évoluez dans un environnement à la réglementation complexe qui demande un réel investissement pour en acquérir les bases,

* Vous intégrez une équipe, et qu'il faut partager les informations et les savoir-faire avec vos collègues et votre hiérarchie,
* Le respect des délais et la prise en compte des échéances sont des choses primordiales
* Vous intégrerez un service public avec les exigences que cela implique en matière de continuité de service, de secret professionnel, de protection des données et de sécurité des systèmes d'information


Votre formation

Titulaire d'un diplôme Bac+2 (minimum, une copie sera exigée), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire.

Maîtrise des environnements serveurs, virtualisation et solutions de stockage exigée.


Informations complémentaires

Les petits plus qui font la différence:

* Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h30 et de 16h00 à 18h30 ; plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 16h00),
* Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires,
* Possibilité de travail à distance (à hauteur de 3 jours maximum par semaine),
* Des tickets déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur,
* Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance,
* Une prime d'intéressement, avec la possibilité d'épargner sur un Plan Epargne, Interentreprises (PEI) ou un Plan Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PER COL-I),
* Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun,
* La valorisation des déplacements doux avec l'octroi d'un forfait mobilité durable,
* Le versement d'une prime de crèche,
* Un accès facilité à la formation.


Contact

Pour postuler, votre candidature (CV et votre lettre de motivation) doit être déposée sur le site« Lasecurecrute », au plus tard le 05/08/2025.

Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.

Le processus de recrutement comporte 3 étapes : présélection sur dossier / Entretien en présentiel / Test de recrutement réalisé par un cabinet spécialisé.

Possibilité de réalisation de tests (écrits et mises en situation).

Les personnes qui n'auront pas été convoquées à un entretien 3 semaines après la date butoir de dépôt des candidatures, pourront considérer que leur candidature n'a pas été retenue.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de l'Indre étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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