CLS Service connaît une hyper croissance de son activité. L'entreprise recherche un/une candidat(e) pour un poste de gestionnaire travaux en apprentissage, pour suivre la conception et la réalisation de ses chantiers. L'entreprise a pour objectif de former et de transmettre ses compétences techniques à l'apprenti dans le cadre d'un poste évolutif et pérenne.
FINALITES DU POSTE :
En tant que gestionnaire travaux, vous travaillerez en équipe sur les missions suivantes :
- Etudier et faire la conception de dossiers de ventilation et de désenfumage
- Réaliser des documents administratifs
- Assurer la relation avec les différents clients et fournisseurs
- Gérer les commandes de matériels et la livraison sur les chantiers
- Suivre le planning des interventions
- Suivre la bonne réalisation des travaux
ACTIVITES PRINCIPALES :
Une formation et un accompagnement individuel sera assuré par le dirigeant de l'entreprise, pour permettre à l'apprenti d'assurer progressivement les missions suivantes :
Bureau d'étude :
- Participation à la réalisation de dossiers de conception et d'exécution en ventilation et désenfumage
- Aide à l'élaboration des différents livrables (plan, dossiers techniques, .)
- Réalisation d'offres commerciales (chiffrages)
- Suivi de la relation clients et fournisseurs
Gestion des chantiers:
- Suivi de la relation clients et fournisseurs
- Aide à l'élaboration de documents administratifs (devis, bon de commande, bon de livraison, dossiers de fin de chantier, .)
- Participation à la gestion des commandes et les livraisons
- Suivi du planning d'intervention
- Vérification de la bonne livraison du matériel sur chantiers
- Suivi de chantiers
FORMATION ET EXPERIENCE :
Personne intégrant un DUT Génie Civil ou un Bachelor Chargé d'affaire en alternance
Une première expérience en bureau d'étude ou sur chantier serait un plus.
Ecole libre de choix par le candidat
SAVOIR-ETRE :
- Rigueur et méthode
- Curiosité
- Capacité d'adaptation aux réalités de chantier
- Travail d'équipe et polyvalence
- Aisance relationnelle
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :
Rattachement hiérarchique et fonctionnelle au directeur de l'entreprise
MODALITES :
- Niveau de recrutement : Bac +2
- Recrutement à partir de Juillet 2024 en alternance
- Période d'essai : 3 semaines
Permis B souhaité pour aller sur chantier. Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
REMUNERATION ET CONDITIONS D'EMPLOI :
- Rémunération en fonction de la grille de salaire pour les contrats d'apprentissages
- Mutuelle
Le poste s'exerce dans un environnement de qualité (poste de travail, locaux, atmosphère et ambiance de travail).
Experience: Débutant accepté - Exp souhaitée chantier/bureau études
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Organiser des réunions et des visites de chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
L'entreprise CLS Service est experte dans les travaux d'installation de désenfumage et de ventilation dont elle gère la conception, la réalisation et l'entretien. C'est une équipe jeune et dynamique soutenue par les fabricants qui reconnaissent et s'appuient sur sa compétence et son sérieux.
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