Second au chef d'équipe propreté urbaine (h/f)

Sous l'autorité du Chef d'équipe Propreté Urbaine, le Second fait partie d'une équipe dédiée aux opérations quotidiennes de nettoiement et d'entretien du domaine public. Son rôle consiste à :

Réaliser les opérations de propreté et d'entretien des espaces publics :
- Nettoyer les voies, trottoirs, marchés et lieux de manifestation par balayage manuel ou mécanisé
- Laver manuellement les espaces publics selon les besoins identifiés
- Ramasser les déchets divers (feuilles mortes, déjections canines, petits dépôts sauvages, etc.), vider les corbeilles et remplacer les sacs usagés
- Réaliser le désherbage manuellement et le déneigement des espaces publics selon le plan de viabilité hivernale


Veiller à la qualité des interventions et la propreté continue du domaine public :
- Evaluer régulièrement l'état de propreté du secteur et identifier les dysfonctionnements ou écarts de qualité
- Signaler à la hiérarchie les anomalies et les difficultés rencontrées sur le secteur
- Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Veiller à la conformité des interventions réalisées et le respect des consignes et procédures en vigueur (matrice des moyens, plan de désherbage, etc.)
- Proposer des actions d'amélioration continue sur le secteur pour maintenir un service public optimal


Seconder le chef d'équipe dans ses fonctions d'encadrement :
- Organiser, planifier et répartir les activités d'un secteur en lien avec le chef d'équipe ou en autonomie lors de ses absences
- Réaliser la gestion des Ressources Humaines en son absence : élaboration des plannings, gestion des congés, absences et pointages, réalisation des Entretiens Professionnels Annuels (EPA), etc.
- Garantir la qualité du service rendu et veiller au respect des procédures de travail, d'hygiène et de sécurité
- Former les agents à l'utilisation du matériel de propreté et de déneigement et accompagner leur montée en compétences
- Favoriser la dynamique de groupe en instaurant une communication fluide, en valorisant les bonnes pratiques et en renforçant la cohésion d'équipe


Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements de propreté :
- Réaliser la maintenance de premier niveau en fonction des compétences et habilitations détenues
- Programmer les réparations nécessaires et garantir le suivi des interventions


Garantir une communication fluide avec l'ensemble des acteurs du service (équipes, hiérarchie usagers) :
- Transmettre aux équipes les consignes de service/direction durant l'absence du chef d'équipe
- Faire remonter à la hiérarchie les observations et les besoins identifiés sur le terrain
- Sensibiliser les agents et les usagers aux enjeux de la propreté du domaine public et aux comportements responsables

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- Titulaire du permis B, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la propreté urbaine ou dans l'encadrement d'équipes opérationnelles.
- Vous maîtrisez parfaitement les techniques de nettoiement, de désherbage manuel et de déneigement.
- Organisé, réactif et force de proposition, vous êtes capable de planifier les activités, gérer les imprévus et garantir un service de qualité.
- A l'aise avec les outils bureautiques courants, vous facilitez le suivi de l'activité et savez instaurer une dynamique d'équipe positive et fédératrice.
- Doté d'un bon relationnel, vous communiquez avec clarté, pédagogie et diplomatie, aussi bien avec les agents qu'avec la hiérarchie et les usagers.
- La maîtrise des outils métiers, l'animation de réunions d'équipe et certaines procédures RH pourront être consolidés avec l'appui du chef d'équipe et de la hiérarchie.
- Une bonne connaissance du territoire de la Ville de Metz et des principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale serait un atout apprécié.

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- Rémunération statutaire + primes annuelles
- Journées continues I 36h09 hebdomadairesHoraires : 06h00 - 14h00
- Semaine de 4 ou 5 jours travaillés, par alternance, du lundi au samedi, en fonction du planning

- 27 jours de congés + 2 jours de RTT par an
- Parking gratuit
- Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
- Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
- Interventions possibles la nuit et le week-end


La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.