Qui sommes-nous ?AeroKonsult Outremer Academy, partenaire de l'école internationale École Internationale Tunon, accompagne les talents de demain dans les secteurs du tourisme, du luxe, de l'aérien, de l'événementiel, de l'hôtellerie et de la relation client.
Dans le cadre de notre développement à La Réunion, nous recherchons un(e) Chargé(e) Relations Entreprises & Partenariats afin de renforcer notre réseau d'entreprises partenaires et favoriser l'insertion professionnelle de nos apprenants. Les missions s'inspirent des meilleures pratiques observées dans les centres de formation et CFA spécialisés dans l'alternance.
Vos missionsDéveloppement des partenariats entreprises
• Identifier, prospecter et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires.
• Développer des partenariats dans les secteurs du luxe, tourisme, aérien, transport, commerce, hôtellerie-restauration et services.
• Présenter nos formations et promouvoir l'alternance auprès des recruteurs.
• Analyser les besoins en recrutement et proposer les profils adaptés.
• Négocier et formaliser les partenariats de recrutement et de formation.Accompagnement des apprenants
• Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance.
• Préparer les apprenants aux entretiens et aux attentes des recruteurs.
• Assurer le matching entre les besoins des entreprises et les profils des étudiants.
• Suivre l'intégration des alternants et contribuer à leur réussite professionnelle.Animation du réseau
• Organiser et participer à des job datings, forums, salons et événements professionnels.
• Développer les relations avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire.
• Représenter AeroKonsult Outremer Academy et Tunon lors des événements partenaires.Reporting et développement commercial
• Assurer le suivi de l'activité commerciale via le CRM.
• Produire des reportings réguliers sur les placements et partenariats.
• Participer à la stratégie de développement du centre et à l'ouverture de nouveaux marchés.
Profil :
Formation
• Bac+3 à Bac+5 en commerce, développement commercial, ressources humaines, tourisme ou formation professionnelle.Expérience
• Première expérience réussie en développement commercial BtoB, relations entreprises, recrutement ou formation.
• Une connaissance des dispositifs d'alternance et du tissu économique réunionnais serait un véritable atout.Compétences
• Excellent relationnel et sens du réseau.
• Aisance commerciale et goût du challenge.
• Capacité de négociation et de conviction.
• Organisation, autonomie et rigueur.
• Maîtrise des outils bureautiques et CRM.
Savoir-faire demandés :
• Gérer les réclamations des clients
• Suivre des indicateurs clés de performance
• Utiliser Microsoft Office
• Assister les clients ayant des besoins spécifiques
• Gérer des indicateurs de projet
• Analyse commerciale
Savoir-être demandés :
• Adaptabilité
• Communiquant
• Créatif
• Déterminé
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