Formateur en couture industrielle (h/f)

Le poste

En tant que Formateur(trice) Couture, vous serez rattaché(e) au responsable du pôle formation et aurez pour missions principales
Formation sur les modèles :
Vous transmettrez vos connaissances sur les modèles existants et nouveaux, en expliquant les techniques de réalisation et en animant des ateliers pratiques pour perfectionner les compétences des équipes.
Formation des nouveaux entrants :
Vous initiez les nouveaux collaborateurs à l’utilisation des machines industrielles, à la maintenance de premier niveau, et suivez leur progression tout au long de leur parcours.
Suivi des écoles de formation :
Vous participerez aux formations internes pour les débutants et collaborerez avec des écoles externes, afin de garantir la qualité et l’adéquation des formations aux besoins du secteur.
Développement de produits :
Vous apporterez des suggestions lors de la création de nouveaux modèles et contribuerez à l'amélioration continue des produits en fonction des retours de la production.
Votre intégration :
Vous bénéficierez d’un parcours complet comprenant :
Une immersion au sein du service Méthodes pour comprendre les procédés de fabrication.
Une formation à la Tapisserie pour maîtriser les techniques spécifiques à l'ameublement.
Un passage en production pour vivre l’expérience sur le terrain et comprendre les besoins réels des équipes.

Le profil recherché

Profil recherché :Formation : BTS ou Licence en Couture (ou équivalent).
Expérience : Une expérience en couture industrielle et en tant que formateur(trice) est un plus. Une expérience dans l’ameublement serait également appréciée.
Qualités requises :
Sens du relationnel et capacité à partager vos connaissances.
Capacité d'adaptation et aptitude à l'analyse pour évaluer et améliorer les processus.
Rigueur et volonté de s’investir durablement au sein de l’équipe.
Conditions de travail :Type de contrat : CDI
Salaire : € brut à € ifm et congés payés,
Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée.
Attention : Des tests pratiques seront réalisés lors du processus de recrutement (1 journée et demie sur site).
Avantages avec Actual :% d’IFM (Indemnité de Fin de Mission) et % de ICP (Indemnité Compensatrice de Pécule).
Compte d’épargne avec un taux de %.
Acomptes disponibles sur l’application My Actual pour gérer votre rémunération.
Avantages sociaux : aide au logement, garde d’enfants, location de voiture, etc.
Accompagnement de proximité tout au long de vos missions et évolutions professionnelles.