Vos missions:
- Contrôler et corriger les données entrantes ou calculées dans le SIRH et signaler les potentielles erreurs
- Participer à l'élaboration de la paie en lien avec la société prestataire : vérification et saisie des variables, vérification des bulletins et déclarations associées
- Assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.).
- Contribuer à l'élaboration des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
- Administrer les dossiers du personnel liées à l'embauche ou au départ des salariés
- Répondre aux questions liées à la paie pour l'ensemble des collaborateurs du site
- Participer et contribuer aux réunions d'équipes
Vos missions sont, par nature, évolutives et pourront être modifiées en fonction des nécessités de fonctionnement de la Société.Votre profil :
- Niveau BAC+2/+3 orienté paie
- Expérience professionnelle significative dans un poste similaire
- Capacité à résoudre les problèmes
- Connaissances du droit du travail et des procédures de paie
- Maitriser les outils informatiques
- Rigoureux, organisé et sens de la confidentialité
Experience: Expérience exigée
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Spirit AeroSystems France est une filiale du groupe Spirit AeroSystems, équipementier aéronautique Américain de 1er ordre, leader sur le marché des structures aéronautiques dont la technologie et l'excellence sont reconnues tant par ses clients que par les salariés qui y travaillent dans un esprit d'équipe. Nos clients sont les acteurs majeurs de la construction aéronautique.
Notre usine, basée à Montoir de Bretagne depuis 2009, est dédiée à l'assemblage du Tronçon central...
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