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Agent d'exploitation des réseaux et branchements h/f

Saint-Paul-de-Jarrat
Synd Mixte Dep Eau Assainis De L'Arieg
Agent exploitation
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

À propos de nous

Le SMDEA est un acteur majeur du développement durable de son territoire (eau, assainissement…). Créé en 2005, cet établissement public Ariégeois regroupe plus de 70 000 abonnés en eau potable et près de 55 000 abonnés en assainissement collectif sur les départements de l’Ariège et de la Haute-Garonne, et une commune du département de l’Aude. Il compte près de 240 collaborateurs.


Mission

Missions :

− Assurer l’entretien des réseaux d’eau potable : suivi et maintenance des appareils hydrauliques (vannes, réducteurs de pression, ventouses, robinets à flotteur…), réparation de fuites, débroussaillage, petit entretien des ouvrages, tous types de dépannage sur réseaux.

− Assurer l’entretien des réseaux d’assainissement (réparations…)

− Exécution de travaux de pose de canalisation d'eau potable ou d'assainissement

• Travaux de terrassement de fouille et remblaiement

• Pose de canalisations et d'équipements hydrauliques nécessaires au fonctionnement des réseaux d'eau potable (vanne, raccord, ventouse, ...)

• Pose de canalisations et de regards d'assainissement

− Réalisation de branchements sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement

• Travaux de terrassement de fouille et remblaiement

• Pose des pièces nécessaires aux branchements d'eau potable (prise en charge, vanne, niche compteur, ..

• Pose des pièces nécessaires aux branchements d'assainissement (culotte, tabouret, ...)

− Réfection des voiries

− Remplacement de compteurs

− Rendre compte de l’activité : réaliser les comptes-rendus d’interventions via MAINTA



Missions Annexes :

Tous types d’interventions demandées dans le cadre de la mission de service public d’eau potable et d’assainissement.



Conditions d’exercice :

Classification convention collective nationale - IDCC 2147 :

− Contrat à durée indéterminée à temps complet

− Groupe II de la convention collective,

− Rémunération brute annuelle selon convention collective et prime de performance + participation employeur prévoyance et mutuelle



Missions exercées sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du Service Distribution au sein du Pôle Eau Potable de la Direction Technique.

Localisation : Saint Paul de Jarrat

Déplacements : fréquent sur l’ensemble du territoire syndical.

Rythme de travail adapté (35h en 4 jours).

Astreintes : oui à définir selon le profil.


Profil

Compétences Requises :

Savoir

Connaissances souhaitées en mécanique, plomberie et maintenance d’appareils hydrauliques

Connaissance des domaines de l’alimentation en eau potable et de l’assainissement

Notions en matière de règlement sanitaire

Notions souhaitées en informatique

CACES R372M catégories 1 souhaité

Permis B obligatoire, Permis PL souhaité



Savoir faire (être capable de)

Rédiger des comptes rendus de journée (via MAINTA)

Renseigner des fiches de travail

Rédiger un rapport de maintenance



Savoir être

Sens du service public

Réactivité, disponibilité

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