Gestionnaire de paie personnels administratifs,techniques,scientifiques-sgami ouest

Informations générales Organisme de rattachement SGAMI OUEST Référence MINT_BA035SGC-114148 Date de début de diffusion 31/12/2025 Date de parution 02/01/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire de paie personnels administratifs,techniques,scientifiques-SGAMI OUEST Description du poste Groupe RIFSEEP = 1 Vos activités principales En lien avec les services RH de proximité et la direction régionale des finances publiques, vous préparez et saisissez les éléments de pré-liquidation de la paie dans le système d’information des ressources humaines Dialogue 2. 1) Gestion de la pré-liquidation de la paie des agents relevant des statuts administratifs, techniques, SIC, scientifiques et ouvriers d’Etat, (traitement, indemnités, supplément familial de traitement, etc.) : - instruire les dossiers, élaborer et contrôler les pièces justificatives de paie, - saisir les mouvements de paie dans le système d’information des ressources humaines DIALOGUE 2 pour les services de son portefeuille = 50 % 2) Préparer et transmettre les justificatifs à la DRFIP, classer les copies dans les dossiers et archiver = 15 % 3) Mettre en œuvre les procédures de contrôle interne et traiter les anomalies signalées par la DRFIP = 10 % 4) Accueil téléphonique, envoi de mails, rédaction de courriers = 15 % 5) Assurer la gestion administrative relevant du PESE : saisie dans DIALOGUE 2 des changements de situation familiale, d’adresse, de RIB. = 10 % Votre environnement professionnel Activités du service Au sein de la direction des ressources humaines, le pôle d’expertise et de services du SGAMI assure la rémunération de l’ensemble des agents titulaires et contractuels affectés au sein de la zone de défense et de sécurité ouest. Les compétences du bureau s'étendent sur les 4 régions de la zone (Bretagne, Normandie, Pays-de-la-Loire, Centre-Val-de-Loire) et l’ensemble des périmètres du ministère de l’Intérieur : préfectures, secrétariats généraux communs, services de police et de gendarmerie. Le bureau est composé de : => Trois filières : « ACTIFS » - paie des personnels actifs de la police nationale ; « PATSSOE » - paie des personnels administratifs, techniques, SIC, scientifiques et ouvriers d’État (tous périmètres) ; « NON TITULAIRES » - paie des agents non titulaires. => Trois cellules à vocation transversale : la cellule du contrôle interne, la cellule des indus et la cellule des indemnités. Composition et effectifs du service 3 cadres de catégorie A : le chef de bureau, son adjointe et un chef de pôle. 7 cadres de catégorie B : 6 chefs de section, un responsable du contrôle interne. 50 agents de catégorie C : gestionnaires de paie et indemnités. Liaisons hiérarchiques Les chefs de section, agents de catégorie B. Le chef de bureau et l’adjointe au chef de bureau, agents de catégorie A. Liaisons fonctionnelles Les services de police, de gendarmerie et les secrétariats généraux communs départementaux de la zone de défense Ouest. Les autres bureaux de la DRH et les autres directions du SGAMI. L’administration centrale du ministère de l’Intérieur. La direction régionale des finances publiques de Bretagne (DRFIP). Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques: Avoir des compétences budgétaires et comptables:niveau initié-à acquérir Avoir des compétences en informatique-bureautique:niveau pratique-requis Connaitre l'environnement professionnel:niveau pratique-à acquérir Savoir-faire: Savoir travailler en équipe:niveau pratique-requis Savoir appliquer la réglementation:niveau pratique-requis Savoir s'organiser:niveau pratique-requis Savoir-être: Avoir le sens des relations humaines:niveau pratique-requis Savoir s'adapter:niveau pratique-requis Autres : connaître le système d’information des ressources humaines DIALOGUE 2 (formation) Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel "ressources humaines" et sont susceptibles d’être valorisées dans la perspective des concours. Durée attendue sur le poste : 3 ans Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI Ouest) Direction des ressources humaines / Pôle d’expertise et de services (PESE) 4 avenue de Bois Labbé 35000 RENNES Domaine(s) fonctionnel(s) Ressources humaines Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Gestionnaire de ressources humaines / GRH007A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Géolocalisation du poste SGAMI OUEST-4 avenue du Bois Labbé-RENNES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SGAMI OUEST- RENNES Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Contact 1 sgami-ouest-cellule-interne@interieur.gouv.fr