SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement implanté à Bordeaux, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa proximité avec les entreprises régionales, dans le recrutement d'un(e) Chargé(e) de mission expertise comptable en CDI à Anglet.
Intégré(e) à la division Audit & Expertise, vous rejoignez une structure à taille humaine en pleine dynamique de développement, attachée à la qualité du conseil, à l'innovation des outils de travail et à l'épanouissement de ses collaborateurs. Le poste est proposé avec une rémunération comprise entre 38 000 € et 42 000 € brut annuel selon votre expérience et votre niveau d'expertise.
Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur un portefeuille varié de clients et prenez part à des missions à forte valeur ajoutée :
- Assurer le suivi et le conseil quotidien auprès d'une clientèle diversifiée ;
- Préparer, organiser et piloter les dossiers en lien avec les associés et managers ;
- Réaliser les travaux de révision comptable et superviser certains travaux de production ;
- Élaborer les bilans, liasses fiscales et notes de synthèse ;
- Analyser les indicateurs financiers et accompagner les clients dans le pilotage de leur activité ;
- Participer aux rendez-vous clients et contribuer à la qualité de la relation de confiance ;
- Accompagner la montée en compétences des profils plus juniors ;
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils internes.
L'environnement de travail favorise l'autonomie, la collaboration et le développement professionnel dans une ambiance conviviale et structurée.
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