Nous recherchons un(e) Responsable RH & Paie, Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans le secteur de la propreté - 250-300 salariés
Gestion du recrutement
- Gestion des annonces / canaux de recrutement (Pôle Emploi, HelloWork)
- Contrôle systématique des papiers d'identité
Gestion administrative du personnel
- Gestions des formalités d'embauche : DPAE, contrats de travail et avenants (CDD & CDI) : création des dossiers dématérialisés
- Suivi des périodes d'essai et CDD
- Gestion des signatures électroniques de tous les contrats via YOUSIGN
- Gestion des arrêts de travail
- Gestion des dossiers prévoyance
- Contrôle et suivi des titres des salariés étrangers
- Suivi des stagiaires
- Gestion des intérimaires
- Dossiers Annexe 7
- Rédaction des notes de service
- Organisation et gestion des entretiens professionnels et annuels
Gestion de la paye
- Saisie et contrôle des éléments variables
- Gestion des arrêts de travail maladie, accident de travail, maternité, paternité : déclaration et suivi ; gestion des courriers demandés par la sécurité sociale
- Gestion des déclarations évènementielles
- Contrôle cohérence heures planning / heures contrat / heures paye
- Suivi des marges par chantier avec la direction
- Gestion des STC simples : fin de CDD, rupture anticipée CDD, rupture conventionnelle, fin de période d'essai, démission, départ à la retraite ; éditions des documents de sortie : reçu STC, certificat de travail, attestation France travail
- Calcul, édition et clôture des bulletins
- Distribution des bulletins dématérialisés
- Editions états post paye à enregistrer dans le serveur
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