Chargé(e) de mission continuité écologique

Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Somme (DDTM 80) Référence 2026-2210441 Date de début de diffusion 02/03/2026 Date de parution 19/03/2026 Date de fin de diffusion 02/04/2026 Intitulé long de l'offre Chargé-e de mission continuité écologique Date limite de candidature 02/04/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Environnement - Chargée / Chargé de qualité de l'eau Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de mission continuité écologique Descriptif de l'employeur La DDTM de la Somme est composée de 170 agents répartis sur cinq sites. La DDTM veille au bon développement des territoires, tant urbains que ruraux en s'appuyant sur les politiques agricoles d'urbanisme, d'environnement, de logement, de développement durable, de risques et de transports. Le service Environnement et Littoral a pour mission de mettre en oeuvre les actions de l'Etat dans le département de la Somme concernant l'eau et la biodiversité, la forêt, la chasse, la gestion du domaine public maritime, l'aménagement foncier. L'objectif du poste est de contribuer à la restauration de la continuité écologique des cours d'eau du département de la Somme. Description du poste Missions : - Mener la concertation avec les propriétaires et les partenaires techniques et financiers afin de favoriser la restauration de la continuité sur les cours d'eau - Instruire les demandes, produire les actes d'autorisations administratives des travaux et réaliser les suivis et contrôles afférents dont piscicultures en lien avec la DDPP. - mettre à jour de la liste des ouvrages à mettre aux normes (recherche des propriétaires et des anciens règlements d'eau) - Contribuer à la participation de la DDTM sur les dossiers du COGEPOMI et les enjeux restauration de la continuité à l'échelle du bassin Artois-Picardie - Suivre les réflexions et la réglementation sur le développement de l'hydro-électricité et instruire les autorisations afférentes. - Participer au « Rapportage » de l'action du bureau, dont élaboration des plans de contrôle - Être mobilisé pour des constats de pollution des milieux aquatiques et d'inondation en lien avec le service risques. Liaison hiérarchique : L'agent est placé sous l'autorité directe du chef du bureau police de l'eau (A). Relations internes et externes : - En interne : travail en lien avec le chargé de mission plans de gestion des cours d'eau. - En externe : OFB, DREAL, DDPP, ETPB et syndicats de bassins, Conseil départemental de la Somme, EPCI, ASA et propriétaires privés, Agences de l'eau, Conseil régional. Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Police de l'environnement, Commissionnement, Qualité de l'instruction des dossiers relevant de la loi sur l'eau. Conditions particulières d'exercice Le poste de travail individuel est localisé dans les locaux de la DDTM à Amiens. Les conditions et horaires de travail sont régis par le RIALTO. Poste à risque et agent savant devoir nager. Port d'équipements de protection individuelle. Permis de conduire obligatoire. Groupe RIFSEEP/IFSE : 2 N° du poste à indiquer sur votre formulaire : 1720800011 Descriptif du profil recherché Compétences : - Connaissance du fonctionnement des cours d'eau (hydro-morphologie) et des besoins des espèces piscicoles. - Génie civil, géotechnique. - Connaissance des ouvrages de franchissement type passe à poissons, hydraulique. -Maîtrise des outils/applications LANCELEAU, CASCADE, GUN, LICORNE, GEOMCE, etc. Compétences transversales : - Rigueur dans le traitement des différents dossiers - Capacité à rendre compte - Capacité d'organisation - Capacité d'initiative - Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse de dossier, de synthèse d'avis. Compétences relationnelles : - Sens du travail en équipe - Aisance relationnelle avec les pétitionnaires - Sens de la communication avec le devoir de réserve. Modes d'acquisition : Formations organisées par le Ministère sur cette thématique. Profil recherché : La pratique antérieure de la réglementation relative à l'eau n'est pas impérative. Commissionnement et assermentation Police de l'eau nécessaires et à acquérir si besoin. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Madame Virginie SENE, Responsable du Bureau police de l'eau-adjointe Tél. : 03 64 57 24 68 Courriel : virgnie.sene @somme.gouv.fr Madame Agnès Cochu, Cheffe du Service Environnement et Littoral Tél. : 03 64 57 24 60 Courriel : agnes.cochu@somme.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste France, Hauts de France, Somme (80) Géolocalisation du poste 35 RUE DE LA VALLEE 80000 AMIENS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 35 RUE DE LA VALLEE 80000 AMIENS Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sgc-carriere@somme.gouv.fr Contact 1 virgnie.sene @somme.gouv.fr Contact 2 agnes.cochu@somme.gouv.fr