#core network project manager (m/f)

Description de l'emploi:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un chef de projet réseau (f/h) pour rejoindre le Département Connectivity basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

Airbus Helicopters Information Management recherche un dynamique, compétent et motivé, capable de piloter des projets transversaux stratégiques et clés liés au périmètre réseau/connectivité.

Si vous possédez une solide expertise en gestion de projet, une bonne connaissance des réseaux et de l'informatique, ainsi que d'excellentes aptitudes en leadership, en organisation et en communication, vous pourriez rejoindre l'équipe Connectivity PSL (Product & Service Line), une équipe internationale (France, Allemagne, Espagne) en charge de la conception, de la construction et de l'exploitation de l'infrastructure réseau (LAN, WAN, sans fil, sécurité réseau, accès Internet, répartition de charge) d'Airbus Helicopters.

En tant que chef de projet au sein du département Connectivity, vous serez responsable du cadrage, de la planification, de l'exécution, des tests et du contrôle des projets transversaux clés du département réseau IM, relatifs aux projets LAN, WAN, sécurité réseau, Wi-Fi et 5G, au sein du siège social (France et Allemagne) et de nos filiales dans le monde entier (Amérique du Sud, Asie-Pacifique, etc.).

Parmi vos premières missions, vous pourrez travailler sur l'amélioration de la sécurité du réseau. Nos filiales et le projet de création d'un troisième centre de données pour Airbus Helicopters.

Vous interviendrez également sur des projets liés à l'obsolescence des centres de données et des campus réseau, au déploiement de la 5G, à la sécurité réseau des filiales d'AH dans le monde entier, à la migration du WAN à l'échelle mondiale, et bien d'autres.

Vos principales missions seront les suivantes :

En tant que chef de projet, vous serez responsable de la supervision et de la gestion de divers projets au sein de notre département Connectivité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires afin de garantir la bonne exécution et la livraison des programmes/projets dans les délais et le budget impartis. Votre rôle comprendra la préparation des jalons qualité, la coordination des activités du projet, le suivi de l'avancement et la résolution des problèmes éventuels.

Vous serez chargé(e) de :

- Élaborer et mettre en œuvre les plans de projet, notamment en définissant le périmètre, les objectifs et les livrables.

- Créer des calendriers, des échéanciers et des budgets de projet détaillés, en veillant à l’allocation optimale des ressources.

- Coordonner et collaborer avec les équipes transversales (architectes de solutions réseau, équipes LAN et WAN, équipe de sécurité réseau, équipes d’hébergement et de cloud, etc.).

- Faciliter la communication et le partage d’informations entre les membres de l’équipe et les parties prenantes.

- Suivre l’avancement du projet, les étapes clés et identifier les risques et problèmes potentiels.

- Animer des réunions de projet régulières, présenter l’état d’avancement et garantir l’alignement avec les objectifs du projet.

- Identifier et traiter de manière proactive les dépendances et les points de blocage du projet.

- Accompagner et soutenir les membres de l’équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant.

- Garantir le respect des bonnes pratiques de gestion de projet et des normes de l’entreprise.

- Réaliser une analyse post-projet et formuler des recommandations d’amélioration des processus.

Votre profil :

- Expérience confirmée de 3 à 5 ans en gestion de projet, avec un historique de réussite dans ce domaine.

- Connaissances en technologies réseau (LAN (ACI, SDA), WAN, sécurité réseau (pare-feu, proxy)).

- Connaissances en technologies d'infrastructure.

- Compréhension de la complexité des systèmes d'information des grandes entreprises.

- Connaissance de la méthodologie PMI (la certification PMP ou équivalent serait un atout majeur).

- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, avec une aptitude à prioriser efficacement les tâches.

- Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes et à la prise de décision.

- Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, avec une aptitude à établir des relations et à influencer les parties prenantes.

- Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projet.

- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant, au sein d'équipes matricielles.

- Rigueur et souci du détail.

- Sens des résultats, goût du défi, capacité à gérer une charge de travail importante et à résister à la pression.

- Capacité à gérer les fournisseurs externes et à interagir avec eux. Contrats externes complexes

- Maîtrise de l'anglais et du français en négociation. La connaissance de l'allemand et/ou de l'espagnol serait un atout.

- Capacité d'adaptation à un environnement multiculturel.

- Mobilité requise pour des déplacements professionnels à Paris, Toulouse et Donauwörth.

Compétences linguistiques :

Maîtrise de l'anglais indispensable.

Maîtrise du français en négociation.

La connaissance de l'allemand et/ou de l'espagnol serait un atout.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

* Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

* Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

* Candidatez en ligne.
* Analyse de votre candidature par le service recrutement.
* Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
* Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
* Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

#LI-EM1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Débutant

Famille d'emplois:

Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.