Chef du service enfance (h/f)

Chef du service enfance (h/f), Hauts-de-Seine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Animateur, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe

Poste ouvert aux contractuels.
Temps de travail : Temps complet.
Télétravail : Oui.
Management : Oui.
Expérience souhaitée : Confirmé.


Descriptif de l'emploi

Assurer le bon fonctionnement et le suivi des accueils de loisirs sur les plans financier, logistique, réglementaire, sécuritaire et pédagogique, en s'appuyant sur les moyens fournis par la collectivité et selon ses orientations éducatives.


Missions / Conditions d'exercice

* Encadrer, manager et évaluer l’équipe administrative et les responsables de secteur.
* Assurer le lien entre le service Enfance et les autres services ressources, dans l’intérêt du bon accueil des enfants.
* Définir les besoins budgétaires du service et veiller au respect du cadre fixé par la collectivité et le budget prévisionnel.
* Conduire les recrutements des responsables d’accueil de loisirs et des adjoints.
* Établir et maintenir des relations partenariales avec les écoles.
* Participer à la révision du règlement intérieur des accueils de loisirs chaque année.
* Organiser des échanges avec les responsables des accueils de loisirs.
* Se tenir informé des évolutions réglementaires et les diffuser.
* Rédiger des notes de service et assurer leur transmission.
* Participer aux projets de direction.
* Organiser des partenariats avec d’autres services et entités extérieures.
* Transmettre les données financières et d’effectifs à la CAF et au CTG.
* Travailler sur les processus internes et outils du service.
* Participer aux arbitrages liés aux travaux dans les écoles et accueils de loisirs.
* Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation des agents.


Profils recherchés

* Connaissance du logiciel Concerto.
* Connaissance du public et de ses besoins.
* Connaissance de la réglementation en vigueur.
* Maîtrise des outils informatiques.
* Connaissance élémentaire du code des marchés publics et des finances locales.
* Connaissance élémentaire en ressources humaines (types de contrats, etc.).
#J-18808-Ljbffr