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Travailleur social - chargé d'accompagnement au dispositif action logement service h/f

Rosny-sous-Bois
CDI
Interlogement93
Publiée le 18 juillet
Description de l'offre

Interlogement93 est un réseau associatif de 43 associations de la seine Saint Denis. Basée sur les communes de Montreuil et Rosny sous-bois, l'association porte le SIAO du 93 et gère différents dispositifs d'accompagnement et de gestion locative sociale, destinés aux publics rencontrant des difficultés pour accéder ou se maintenir dans un logement (ASLL, Solibail Logement d'abord, etc.). Le SIAO a pour objectif de favoriser un parcours simplifié et fluidifié pour les personnes accueillies et accompagnées.

Vous êtes mandaté pour la réalisation de diagnostics sociaux et de mesures d'accompagnement social, dans le cadre de notre partenariat avec Action Logement Service.

Ce dispositif s'adresse à des salariés, quel que soit leur statut au regard du logement, qui connaissent un cumul de difficultés nécessitant un accompagnement dans les démarches pour accéder au logement ou s'y maintenir.

Dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, nous recherchons un travailleur social (H/F) chargé d'accompagnement social lié au logement (ASLL) Les missions

Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous serez rattaché.e au pôle logement et aurez pour mission de mener un accompagnement social spécifiquement orienté sur les problématiques liées au logement, que sont :
- Faciliter l'accès au logement
- S'installer dans son logement
- Se maintenir dans son logement

Vos interventions permettront aux ménages de stabiliser leur situation sociale, économique et administrative en vue de favoriser leur accès au logement, leur installation ou prévenir les risques d'impayés et d'expulsion locative.

Vos responsabilités seront les suivantes :
- Accompagnement social lié au logement
- Identifier les freins et potentialités de chaque ménage
- Co-élaborer unprojet d'accompagnement personnalisé
- Mettre en place un suivi adapté en mobilisant les connaissances et techniques appropriées aux spécificités du logement.
- Soutenir l'accès aux droits
- Renforcer les compétences en gestion budgétaire et l'autonomie dans le logement
- Effectuer les orientations nécessaires et coordonner les interventions avec les services et partenaires identifiés
- Actions et temps collectifs
- Identifier les besoins
- Participer à l'élaboration d'ateliers en lien avec les équipes du Pôle
- Participer aux temps d'échange et de partage organisés au sein des services
- Organisation et remontée d'indicateurs
- Contribuer à l'élaboration et la mise à jour d'outils de suivi et d'évaluation
- Veiller à la gestion du temps et au respect des consignes de communication avec Action Logement Service (contractualisation, rédaction des bilans et demandes de renouvellement)
- Contribuer à l'élaboration du bilan annuel

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